徐汇华泾镇劳务派遣公司人事外包

2024-12-19 07:00 223.167.208.170 1次
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徐汇华泾镇劳务派遣公司,华泾镇人事外包公司
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7月5日上海养老金调整了吗?有人账户多了14000元,怎么回事?

7月份已经到了,从5月22日人社部下发养老金调整方案到现在已经过去了一个多月的时间。在2020年和2021年的时候,上海市在国家公布方案后一个月内的时间就公布本地的调整方案了,并且都是个公布养老金调整方案的地区。而去年的时候,上海市就放缓了养老金调整的脚步,今年截至目前也还没有消息,这确实让人有些意外。养老金还没迎来调整,上海市的其他多项社保待遇将进行调整。

一、失业保险金的标准

人到中年,不少人都会面临失业危机,而如果在失业之后失去了经济来源,肯定会对个人的生活造成一定的影响。

而如果在职的时候有按照规定缴纳失业保险,按照《上海市失业保险办法》,失业后是可以领取一定金额的失业保险,领取的时间长短和失业保险的缴费时间成正比:

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限长为24个月。

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上海市从今年7月1日起,上调了失业保险金的标准:第1-12个月支付标准从2055元/月调整为2175元/月,增加了120元;第13-24个月支付标准从1644元/月调整为1740元/月,增加了96元;延长领取支付标准从1420元/月调整为1510元/月,增加了90元。

对于失业保险,有一点需要注意的就是,失业保险金的领取期限是可以累计的。比如老李上一份工作的失业保险缴费了15年,那么他可以领取24个月的失业保险金。失业后,他领取了5个月的失业保险金后又找到了工作,那么他还剩下19个月。工作一年以后,他可以领取的失业保险金期限就是19+2=21个月。

二、工伤保险待遇增加

从7月1日开始,上海市还上调了工伤伤残津贴,主要针对的就是因工受伤比较严重的人员。

对于2022年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员,伤残津贴在2022年享受的标准基础上调整:其中致残一级增加452元/月,致残二级增加417元/月,致残三级增加394元/月,致残四级增加362元/月。

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调整后的伤残津贴低标准为:致残一级9276元/月,致残二级8643元/月,致残三级8124元/月,致残四级7592元/月。

对于生活不能自理的工伤人员的护理费也进行了调整,其中生活完全不能自理工伤人员增加394元/月,调整为6092元/月;生活大部分不能自理工伤人员增加315元/月,调整为4874元/月;生活部分不能自理工伤人员增加236元/月,调整为3655元/月。

还有因工去世人员家属的供养抚恤金也进行了调整,在2022年享受的标准基础上,每人每月增加98元。

三、公积金金额

7月份,上海市开始对在职人员的公积金标准进行调整。公积金缴存基数由2021年月平均工资调整为2022年月平均工资,如果上年度工资水平有增加的职工,那么今年的公积金金额也会增加。

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需要注意的是,各地的职工公积金缴费基数都是有上限和下限的,一般为当地社平工资的3倍,上海市明确住房公积金缴存基数高不超过36549元,低不低于2590元,月薪十几万的人和月薪几万的人,公积金水平有可能是一样的。

7月还是一年一度公积金结息的月份。根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。公积金结息日为每年6月30日,结息年度为上年7月1日至本年6月30日。结息后自动转存职工住房公积金账户。利息的计算方式如下:利息金额=个人账户资金×实际存放天数×年利率÷360。有网友表示自己收到了14000元的公积金利息,这意味着他的公积金账户余额至少有几十万元,实在是太让人羡慕了!


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成立日期2014年12月23日
法定代表人常忠超
注册资本500
主营产品劳务外包|劳务派遣|劳务输出|人才中介|临时工外包|小时工|代理招聘|代缴社保
经营范围以服务外包方式从事生产流程、生产工段管理;以服务外包方式从事企业管理(以上服务外包除劳务派遣);供应链管理、国内道路货物运输代理、物业管理、保洁服务,第三方物流(除运输)、装卸搬运服务、计算机软件开发、酒店管理(不得从事食品生产经营)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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