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协卓企业管理（上海）有限公司
上海人力资源公司-延迟退休的利弊【第二期】
在探讨延迟退休的利弊的我们也需要关注一些具体的问题。
延迟退休的实施需要充分考虑各个行业和不同人群的情况。不同行业和不同人群的工作特点和养老需求是不同的，需要制定相应的政策，以保障延迟退休的顺利推进。
延迟退休的实施需要加强社会保障体系的建设。在老年人继续工作的过程中，需要建立完善的医疗保障、养老保障和职业保障等体系，以保障老年人的权益和福利。
后，延迟退休的实施也需要加强对老年人的培训和教育。老年人继续工作需要不断学习和适应新的工作环境和技术，需要加强对老年人的职业培训和技能提升。
延迟退休是一个复杂的话题，需要从多个角度进行分析和考虑。我们需要制定出具体、合理和可行的政策，尤其需要针对基层以及特殊人群做到的原则，不能全部实行一刀切的政策，从而以实现老龄化社会的可持续发展。