01什么是注册资金实缴制与认缴制的区别
01实缴制与认缴制的区别
认缴制指的是在注册公司时可以将认定的注册资本设定一个期限分段缴清，而不必一开始就全额缴纳。
实缴制是指公司营业执照上登记的注册资本数额必须与银行验资账户上的资金数额一致。在2014年3月之前是实缴制，注册资本写多少，股东就需要按照相应的出资比例以投资的形式把个人卡的转到公司对公账户上，银行出具验资报告，交给审计公司出具审计报告。2014年3月之后，新的《公司法》把实缴制改为认缴制，公司注册资本金的金额就不需要实缴到位了。我们会在公司的章程上约定注册资本到位的时间可以是10年、20年，甚至是99年，有的地方还可以写成长期。这个时期内如果不涉及到债务的情况，我们很多公司在注销的时候，这个认缴都不需要实缴到位。
那我们看下近期Zui新的《公司法》修订方案，认缴制改为限期实缴制，适用范围不仅包括新成立的公司，也包括存量公司，且要求从公司成立起五年内要完成注册资本的实缴。
02什么叫注册资金？在注册公司时，都会遇到注册资本的问题。注册资本也被称为法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股份总额，并在公司登记机关依法登记。
通俗来讲，注册资金是股东缴纳给公司账户里面，用于公司经营发展的一个本钱，这笔钱，一旦你转到公司账户里了，就成了公司的钱了，就不是你个人的钱了。这笔钱就是给公司花的，并且只能以公司的名义去花。
02注册资金实缴后，多久可以取走？会有什么问题吗？
01注册资金实缴后多久可以取走？我们把公司花钱分成两个方向，一个叫往外花，一个叫往内花。什么是往外花？比如说我们公司去租个房子，或者去买个设备，只要能开具一张以公司名和公司税号为抬头的发票，就可以算公司的开销，如果拿不到票，这笔钱就没有办法从公司账里面出去，出去了也记不了账，一直挂在那儿很难受，所以，往外花一定要要到发票回来。那还有一种方式，叫往内花，比如说给员工发工资，发奖金，缴shebao，这些是往内花，不用要票回来，也要不回来票，但是往内花的话，必须得申报个税。给员工报了个税才可以算公司的开销，所以注册资金是可以给公司花的，但是往外花得要发票回来，往内花得申报个税。那有的老板问，那我这个钱还可以股东先取走用吗?可以取走，但是取走了之后，会计只能给你在记账的时候，记为借款，但咱们说有借就得有还，你从公司账户上借出去的钱，后面还得再还回来，而且这个周期还不能太长。一般情况下，借款是不能跨年的，得年底之前就还回来，如果跨年了没有还回去，到了第二年就有可能产生个人所得税，如果是股东借款的话，跨年没有还，就视为股东分红，要交20%的个人所得税。02会有什么问题吗？虽然公司的法定代表人是自己，公司都是自己的，注册资本也是不可以随便取出来用，随意动用注册资本很容易被认定为是抽逃出资。比如，没有记账、没有做账、也没有任何正当理由就把注册资金抽走，这种就属于抽逃出资。抽逃出资的后果主要体现在企业年检上，每年的三月初到六月底参加公司年检的时候，一般是无法通过的，而且，股东未按章程约定完成实缴义务，也会面临违约责任及相应罚款。03注册资金实缴后，教你9个办法合法转出来
一、分配利润
利润分配就是公司盈利了股东可以分钱，有限公司按照20%的税率获取分红。假设当你公司做了实缴，那后面公司盈利了，就可以分红了，这个时候要拿钱得先交20%的个税了。
这种方式税费损失Zui大，要交20%的分红税！
二、租用个人房屋
个人房屋出租给公司，公司每个月向个人账户打款，这个时候也可以花实收资本金。
以上海为例，开具普票，税费成本是2.5%。
三、向个体户采购
公司和个人交易，可以从公户直接转账到个人，这种支付也可以用实收资本金。但要注意取得发票，个人可以通过电子税务局daikaifapiao给公司。
有些地方可以核定征收，个税非常低大概1-2个点。
四、发放工资及奖金
发工资每人每年有6万元的免税额度，加上7个专项附加扣除，再加五险一金，平均每人每年有9-10万元的免税额度，注册资本金就可用来发工资，发奖金。
只要额度用的合适就免征个税。
五、支付个人劳务报酬
企业可以用实收资本通过公司账户给个人支付劳务报酬。
800元以下免税的。
六、买入二手车
把个人的车卖给公司，也可以用实收资本金支付。但要注意价钱要低于买入价，不产生增值税以及个税。
同时，车子可以作为公司的固定资产抵逐步扣企业所得税。
七、归还股东借款
公司初创的时候，还没做实缴，股东都是垫钱给公司来经营的，那当公司做了实缴以后，就可以还债了。
需要注意的是，这个方式相对要求我们账务往来非常清晰，能够经得起税务核查。
八、支付个人赔偿金
员工被开除了，需要支付的赔偿金也可以用实收资本。同时根据《个人所得税法》赔偿金不高于当地上年度平均工资的三倍可以免交个税。
这个办法花掉实收资本的额度就比较大了，也不用交个税。
九、办公开支或员工的报销支出
公司日常开支，比如办公费、物业费、租金，都可以用实收资本金支付。
另外公司的员工报销差旅费、住宿费、福利费,需要花钱的都可以用实收资本金！
只要能提供对应的发票，也不会产生任何税费！
