中国企业对于区域市场经营向来颇有心得，打造样板市场、建设根据地市场一度甚器尘上，对于区域市场差异化运作、深度渠道精耕一度成为市场运作的主流，此种观点现在仍有市场，而此类市场运作手法全部是在围绕“区域渠道分销”做文章，是依靠中介分销媒介拉动区域销售增长，其对于区域用户互动、区域用户分销等关注度远远不够。
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大众化的互联网就好比是街巷中茶馆里的吹水聊天，又或是街头杂耍和场子里的戏码，固然烟火气息浓烈，仿佛又缺少了些什么，而那些真正有价值的精品文化传承，被少部分人偷偷拿去贡了起来，普通人越来越难以触碰到了。
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1+3链动退休模式详解:
;自购1单3980礼包，成为明星代言人，分享第1单1000元，分享第2单赚1000元，且升级为总裁第二步;从分享第3单3980礼包开始，每分享1单赚2000元第三步;你成为总裁后，团队中明星代言人都会给你贡献2单每单1000元差价3980元投资仅需3步，10次裂变2046单，获得2046000元伯乐奖;
当你成为总裁时直推的A、B、C、D、E，都成为总裁你就能享受他们收入的10%作为培育伯乐奖举例:
1、你推荐的直推收入是一条线200万时，那么你就能享受总部奖励给你，他的收入10%作为培育伯乐奖，也是20万的奖励2、如果他的直推完成了10条线，每条线是200万的收益，那么他就赚了2000万，你就能享受总部奖励给你，他收入的10%作为培育伯乐
奖，也就是200万的奖励。
3、如果你培养了10个他呢，也就是200万x10个他=2000万注:这就是培育伯乐奖的魅力，他的收入越高，你的伯乐奖励也就越高，你永远都能拿到他们收入的10%全球董事奖励;
全球董事:分红构成、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受400元红奖励。如果每天伞下进25单明星代言人25单X400元分红=每天分红1万元X30天=月入30万，年入300万全球CEO:分红构成加平级奖:
分红构成加平级奖1、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受600元分红奖励。如果企也可享受200元级差分红奖励下有全球董事，
2、如果伞不直推也晋升为全球CEO，可享受-级平级分红奖励100元，伞下间推也晋升为全球CEO，二级平级分红奖励50元3，如果每天伞下进100单明星代言人，100单X600元分红=每天分红6万元X30天=月入180万年入将近2160万
级差见单收益
全球董事:享受3980礼包见单收益400元全球CEO:享受3980礼包见单收益600元全球CEO可以获得平一级和平二级的收益
线上渠道经营大多是泛区域的，其区域经营理念相对淡漠，而线上线下一体化经营背景下，企业的微商经营、新零售经营等都需要线上线下的有效融合，区域经营成为企业经营的关键一环，而区域经营经营什么、怎样经营已经成为企业运作区域市场的一大战略性课题。
