财务负责人在实务中的界定
一、新公司法实务中财务负责人的界定
新公司法强化财务负责人维护公司资本充实的责任，包括：股东欠缴出资和抽逃出资，违反本法规定分配利润和减少注册资本，以及违反本法规定为他人取得本公司股份提供财务资助时，造成损失，如果财务负责人负有责任的，应当承担赔偿责任。
在公司经营过程中，财务负责人，是指根据股东会（或类似机构）授权全面负责财务管理工作的财务总监、首席财务官、副总经理等。
要求财务负责人承担赔偿责任的前提，就是先被认定为公司法意义上的财务负责人。
二、司法实务中财务负责人的界定
在司法实务中，财务负责人界定的具体标准还是存在争议的。
有的法院认为，只要有公司或者市场监管部门登记资料中注明财务负责人，就可以认定为公司法规定的财务负责人。
例如：公司出于办理手续便利，自行在公司年检报告中注明财务负责人，即可认定其为财务负责人。
认为：
公司法意义上的财务负责人，应当具备形式要件和实质要件，即只有公司章程规定和公司权力机构聘任的、对公司财务具有决策权的财务负责人，才具有公司gaoji管理人员身份。
具体管理中，可以结合工作经历、职责范围、工资薪酬、财务账册签名等方面进行综合考虑，才能认定为财务负责人，进而判决其承担相应的赔偿责任。
关于财务负责人忠诚义务和勤勉义务的界定
关于财务负责人的忠实义务和勤勉义务，新公司法与2018年修订的公司法相比，就是明确忠实和勤勉义务的具体内容：
即应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突，不得利用职权牟取不正当利益；执行职务应当为公司的Zui大利益尽到管理者通常应有的合理注意。
认为，这一规定对财务负责人的勤勉义务的界定和细化已经取得很大进步，合理注意的标准，还有待司法解释规定。
建议：
在公司管理过程中，财务负责人应特别注意在自我交易、关联交易、管理报酬、公司机会、同业竞争等方面，尽量避免自身利益与公司利益的冲突，即便冲突不可避免，也不得利用职权谋取不正当利益。
财务负责人在执行职务过程中，要为公司Zui大利益考虑，更要结合财务、会计相关的法律、法规和制度规定，切实履行好合理注意的管理责任，否则，一旦触及禁止性规定，将要承担相应的赔偿责任。
PS:
新公司中，对财务负责人影响Zui大的恐怕就是利润分配和减资的赔偿责任了。
