一、办理材料
| 序号 | 材料名称 | 是否必备 |
| 1 | 企业三证（营业执照、组织机构代码证、税务登记证） | 必备 |
| 2 | 法定代表人身份证 | 必备 |
| 3 | 注册资本证明 | 必备 |
| 4 | 员工名册及五险一金缴纳证明 | 必备 |
| 5 | 劳动合同 | 必备 |
| 6 | 财务报表 | 必备 |
| 7 | 租赁合同或房产证明 | 必备 |
| 8 | 办公用品清单和使用费用明细 | 必备 |
| 9 | 网络安全管理制度 | 必备 |
| 10 | 企业信用报告 | 非必备 |
| 11 | 其他相关证明材料 | 非必备 |
二、申请要求
1. 只有具备独立法人资格、有完整的组织机构、管理人员和资金等必要条件的企业，才能申请劳务派遣经营许可证。
2. 申请单位应当备齐上述必备材料，其中如租赁合同、办公用品清单等材料必须为在有效期内的原件，并保证提交的资料真实有效。
3. 申请其中必备材料不全的，不予受理申请；
4.劳务派遣企业必须与被派遣劳动者签订书面劳动合同，派遣期限不得长于二年。劳动合同应当明确所派遣的任务、岗位、派遣期限、工资待遇等。
三、详细办理流程
1. 提交申请
提交劳务派遣经营许可证的申请材料，包括劳务派遣申请表、上述办理材料等，各项材料必须齐全。
2. 预审材料
由劳动部门对所提交的申请材料逐项进行审核。
3. 现场审查
通过初审后，现场对申请企业进行审查。审查内容主要包括企业资质、管理制度是否规范、符合劳动法律法规等要求。
4. 审批结果
审批结果由劳动部门出具，通过劳务派遣经营许可证，未通过的，说明未通过的原因。
申请劳务派遣经营许可证，需要备齐必备材料并符合各项申请要求。需要熟悉详细办理流程，方便进展办理和确保进度。速办劳务派遣经营许可证代办公司，可以帮助企业快速高效办理并取得劳动部门的批准。
