公司劳务分包资质的申请涉及一系列步骤和条件。以下是关于申请公司劳务分包资质的一般性指导：
一、公司条件
首先，公司需要满足一定的基本条件。这通常包括公司股东符合法定人数规定，所有股东应缴纳足够的注册资金以满足法定资本的Zui低额度要求。全体股东必须共同拟定劳务派遣公司的章程，并需要建立一套完善且满足有限责任公司规范要求的组织机构体制。此外，劳务派遣公司还需要拥有固定的办公场所以便日常运作。
二、人员配置
公司需要配置一定数量的专业人员。例如，技术负责人应具有工程序列中级以上职称或gaoji工以上资格。同时，持有岗位证书的施工现场管理人员数量不得少于5人，且应确保施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。此外，经考核或培训合格的技术工人数量应不少于50人。这些人员都必须在公司上shebao。
三、准备申请材料
在申请劳务分包资质时，需要准备一系列材料。这包括但不限于建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）、企业法人营业执照副本复印件、企业章程复印件、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议、两人的职称证书和身份证件复印件、固定办公场所的土地或房屋产权证明或租赁证明、设备机具的购置发票和照片、企业安全生产管理制度、持证上岗人员名单、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件以及劳动合同复印件等。
四、提交申请并等待审批
完成所有准备工作后，公司可以将申请材料提交给相关部门进行审批。审批周期一般为20个工作日。一旦审批通过，公司将获得劳务分包资质证书，从而具备合法从事劳务分包业务的资格。