财立来（上海）财务咨询有限公司业务一部竭诚为您服务，本文将详细描述上海劳务派遣许可证办理手续和所需材料，并引导客户了解相关事项。
一、申请办理劳务派遣许可证的所需材料：
公司法人营业执照副本正本及复印件
劳务派遣申请表格（可于当地人力资源和社会保障局领取）
企业法人代表身份证（正反面复印件）
劳动合同模板及用工协议样本
员工花名册（包括姓名、身份证号码等信息）
社会保险登记证复印件
二、劳务派遣许可证办理手续：
1. 公司需要提前与劳动局联系，了解具体的办理要求和步骤。
2. 按照相关规定，完成劳务派遣申请表格的填写。表格中需要填写公司信息、派遣工作类型、用工需求等内容。
3. 准备好所需材料并进行复印。确保所有材料的真实性和完整性。
4. 按照申请表上的要求，将所有材料整理好，以及时递交给所在地的人力资源和社会保障局。
5. 办理期间，公司需配合人力资源和社会保障局的工作，如提供补充材料、参加面试等。
6. 审核通过后，公司将领取劳务派遣许可证及公章。
办理劳务派遣许可证需要提前做好准备，确保所有材料的齐全。申请表格上的信息要准确填写，特别是派遣工作类型和用工需求部分，这将直接影响到许可证的颁发和有效期。办理期间应随时与人力资源和社会保障局保持联系，及时提供补充材料，确保办理进程的顺利进行。
劳务派遣许可证的有效期一般为2年，过期后需重新办理。在持证期间，公司要严格遵守相关法律法规，不得超范围或擅自将派遣员工用于其他用途，确保合规经营。
劳务派遣许可证的办理是一个繁琐的过程，但作为雇主，如果公司需要用到劳务派遣，合法合规是非常重要的。持有劳务派遣许可证可以避免因用工形式不合规而导致的法律纠纷和经济损失。我们建议您及时办理劳务派遣许可证，以确保您的用工安全和合法经营。
