作为劳务派遣经营许可证代办服务提供商，我们致力于为您提供全面的劳务派遣经营许可证新设服务。在这篇文章中，我们将从多个角度出发，详细描述上海劳务派遣经营许可证新设所需的资料和条件，并加入可能被忽略的细节和相关知识，以便您更好地了解和购买我们的服务。
一、资料所需：
企业的注册资本金：劳务派遣企业在申请劳务派遣经营许可证时需要提供企业的注册资本金，注册资本金金额需符合规定标准。
企业的基本信息：包括企业的名称、注册地、所属行业、企业类型、经营范围等基本信息。
法定代表人身份证明：提供法定代表人的身份证原件及复印件。
劳务派遣经营场所租赁合同：提供与劳务派遣经营场所相关的租赁合同原件及复印件。
职工工资支付保障措施：提供与职工工资支付保障有关的合同、协议等文件。
职工健康和安全保障措施：提供与职工健康和安全保障有关的合同、协议等文件。
其他相关材料：包括税务登记证、组织机构代码证、shebao证明等。
二、申请条件：
企业合法经营：新设劳务派遣企业需要具备合法经营资格，包括营业执照、组织机构代码证等。
资金充足：企业需要有足够的注册资本金，并具备良好的资金实力。
场所合规：劳务派遣经营场所需符合相关规定，容积率、防火设施、安全出口等方面达到规定标准。
管理人员资质：企业需要有合格的管理人员，并持有相关资质证书。
社会保障和安全保障措施：劳务派遣企业需要建立健全的社会保障和安全保障制度，确保员工的合法权益。
以上是上海劳务派遣经营许可证新设所需的资料和条件的详细介绍。我们深知每个客户的需求都是的，我们将根据您的具体情况进行个性化服务，在您办理劳务派遣经营许可证新设过程中提供专业的指导和帮助。
劳务派遣经营许可证的申办过程繁琐且涉及不同的部门和环节。为了确保办理顺利，我们提供一站式代办服务，将协助您完成所有的材料准备、流程办理，并确保您的申请材料和申报资料符合要求，提高办理成功率，节约您的时间和精力。
我们的服务团队由经验丰富、专业的财务咨询顾问组成，具备丰富的劳务派遣经营许可证代办经验。我们将为您提供全程跟踪服务，确保整个办理过程顺利进行。我们注重客户的隐私和信息安全，严格控制客户信息，并确保信息的正当使用。
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