了解上海注册人力资源公司的要求及所需材料，我们将从多个角度出发，为您详细解答。
上海是我国Zui具活力和创新力的城市之一，在这样一个快节奏的都市中，人力资源服务行业的需求也日益增长。如果您有意成立人力资源公司，以下是您需要了解并准备的要求和材料：
一、要求：
1.公司名称和注册资本：在选择公司名称时，请注意此名称必须与人力资源服务相符，并且未被他人注册。公司注册资本数额没有严格限制，但一般建议在50万元及以上，以显示公司的实力。
2.办公场所：作为人力资源公司，您需要拥有固定的办公场所，其中包括办公室、面试室、培训室等。这些场所的租赁合同应在公司注册前已签订，并且要在执照注册申请中提供相关证明。
3.人员配备：公司必须有至少一名从事人力资源管理相关工作的员工，并确保其对相关法律法规有一定的了解和掌握。公司应有充足的人力资源管理人员来满足日常的业务需求。
4.相关资质：上海人力资源服务公司需要取得上海市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》，该证书是开展人力资源服务业务的基本资质。
二、所需材料：
1. 公司注册资料：包括公司名称、注册资本、股东信息、公司章程等。
2. 办公场所证明：租赁合同或产权证明等相关材料。
3. 经营范围：明确公司的经营范围，例如：人力资源外包、招聘服务、培训咨询等。
4. 员工资质证明：员工的相关证书或学历证明，以证明其具备从事人力资源管理工作的能力。
5. 相关申请表格：如人力资源服务许可证的申请表格等。
我们已尽可能全面地向您介绍了上海注册人力资源公司的要求及所需材料，但由于涉及法规变化和具体情况的不同，建议您在准备注册前，咨询相关或专业机构以获取Zui新的准确信息，确保您的注册顺利进行。