上海新设劳务派遣经营许可证步骤解析，代理

上海新设劳务派遣经营许可证步骤解析
一、新设立劳务派遣经营许可证办理步骤

1. 确定劳务派遣经营范围

2. 编制劳务派遣经营计划书

3. 准备相关材料

4. 
   

5. 递交材料至劳动部门

6. 等待审核

7. 领取劳务派遣经营许可证

二、新设立劳务派遣经营许可证办理要求

• 企业规模注册资本不少于200万元

• 企业资质

• 劳务派遣经营计划书

• 相关材料

• 企业信誉无违法、违规经营记录

• 经营场所提供办公场所证明

• 三、问答1. 劳务派遣经营许可证的有效期是多久

劳务派遣经营许可证的有效期为3年，在有效期内企业可以正常开展劳务派遣业务。在许可证到期前三个月内，企业需要向劳动部门提交续展申请，并提供相关材料进行审核。

• 2. 劳务派遣经营范围可以变更吗如何办理

劳务派遣经营范围可以根据实际业务需要进行变更。企业需要编制劳务派遣经营范围变更申请书，并提供相关材料进行办理。劳动部门将对申请进行审核，审核通过后颁发新的劳务派遣经营许可证。

• 3. 如果无法满足新设立劳务派遣经营许可证的要求，是否有其他途径可以开展劳务派遣业务

如果无法满足新设立劳务派遣经营许可证的要求，企业可以考虑与其他已经取得许可证的劳务派遣公司进行合作，通过合作方式开展劳务派遣业务。在与其他公司合作前，企业需要与对方公司签订合作协议，并确保合作方的合法合规性。