上海审批人力资源服务许可证要点分析

办理这一证件需要符合一定的要求，并准备一些必要的审批资料。我们将从多个角度出发，详细介绍上海人力资源许可证办理的基本要求和审批资料解读，帮助企业客户全面了解办理过程。

一、基本要求

• 1. 具备独立承担民事责任的能力。

• 2. 具备与所从事人力资源服务相适应的场所、设备、资金和专业人员。

• 3. 具备提供人力资源服务所需要的相关制度、规章、服务标准和保密措施。

• 4. 具备其他法律、行政法规规定的条件。

二、审批资料解读

1. 企业法人资料

申请表	法人身份证明或证件复印件	社会保险登记证明
公司章程	银行开户许可证复印件	以企业名称命名的银行存款证明

2. 经营场所资料

• 房产证明或房屋租赁合同

• 房屋使用权证、租赁合同复印件

• 消防安全检测合格证明

3. 专业人员资料

本人身份证明	本人学历证明	本人职称证书或专业技术资格证书
近期免冠证件照	人力资源管理相关工作经历证明	人力资源管理相关岗位聘用合同或劳动合同

4. 其他资料

• 近3个月的银行对账单

• 组织机构代码证复印件

• 税务登记证复印件

通过以上资料解读，我们可以看到申请人需要准备一系列与企业经营相关的资料，以证明自身具备提供人力资源服务的能力和条件。