上海人力资源服务许可证申请条件、流程与材料

上海人力资源服务许可证申请条件、流程与材料如下：

一、申请条件：

1. 拥有固定的场所和相应的营业设施；
2. 有健全的规章制度、劳动用工制度和shebao保金代缴制度；
3. 有固定的经过培训且熟悉相关法律知识的管理人员；
4. 从事人力资源服务业务的高管需要取得人力资源管理相关资质。

二、申请流程：

1. 准备营业执照：申请单位先要取得《企业名称预先核准通知书》等相关文件；
2. 确定服务机构：如果申请单位还没有与具有资质的服务机构合作，则需要选择一个适合的代理单位并与其签订《代理服务协议》；
3. 提交申请材料：代理机构要为申请单位向相关部门提交全套的申请材料；
4. 审核材料：相关人员会审核申请单位提交的材料，并对相关证件进行实地审核；
5. 现场验收：如果审核通过，则会对申请单位进行经营场所的现场验收；
6. 领证：如果验收通过，则由政府相关部门颁发人力资源服务许可证。

三、申请材料：

1. 《上海市设立人才中介机构登记表》或《设立职业介绍机构审批表》4份；
2. 机构章程和管理制度；
3. 劳动保障工作机构和专职工作人员证明材料；
4. 注册地址和办公场所的证明材料（经营场所的使用证明）；
5. 财务证明材料；
6. 工商部门核发的《企业名称预先核准通知书》；
7. 其他需要提交的相关材料。

以上内容仅供参考，建议直接访问上海市人力资源和社会保障局查询Zui新、Zui准确的信息。