链动3+1模式是一种新型的裂变模型，很适合通过产品进行引流裂变。这个模式也叫链动，不同于常见的链动2+1模式，传统的链动奖励是标准的太阳线的方式进行裂变，而在链动3+1模式规定一个点位下只能有四个点位，属于四四复制，还新增了滑落机制、轮换机制、贡献奖励、滑落奖励等等。
链动3+1模式细节剖析：
模式中的消费者只有两个身份，会员和老板。
用户在平台消费指定产品或消费满一定金额可获得会员身份，享受直推权益；
会员分享三个用户成为会员，就会升级获得老板身份，享受直推权益和团队权益，并激活滑落机制和轮换机制。
链动3+1模式从字面可以看出，“3”是升级的条件，“1”则是发展团队和获得收益的开始。
链动3+1每个老板仅拥有1个获利位，即仅可通过单条链路进行四四复制，不断获得团队奖励。
滑落规则：
①优先滑落到团队业绩低的团队中；
②如果四个下级的团队业绩相同，优先滑落到获利位
滑落奖励：
①获得直推奖和见点奖
②获得该点位收益总和的20%
（必须是直接分享了四个会员才可获得滑落奖励，别人帮助了你，你也需要帮助别人，通过滑落的方式帮助团队进行发展）
轮换机制：
按照固定的时间进行轮换获利位，可每周每月，那么老板下面的四个点位都有可能成为获利位，避免有用户做小号。
贡献奖励：
贡献了三个点位的收益，但还是可以获得贡献奖励，奖励为上级老板从三个贡献位获得收益的20%。
（不会像链动2+1模式那样，贡献给上级后就无法获得贡献点位的收益）
以上就是链动3+1的模式解析，通过滑落机制协助团队成员升级条件的补齐，通过轮换机制保证团队收益的公平性，让利他人是平台发展私域流量的必要前提，该模型通过合理的利润分配，产品的成本在3成左右均可采用该模型！
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