建立有效的监督机制
1. 绩效评估:制定科学合理的绩效评估指标,对外包公司的服务质量和员工的工作表现进行定期评估。
2. 现场检查:不定期对工作现场进行检查,确保外包员工按照企业的要求进行工作,保证工作质量和安全。
建立有效的监督机制
1. 绩效评估:制定科学合理的绩效评估指标,对外包公司的服务质量和员工的工作表现进行定期评估。
2. 现场检查:不定期对工作现场进行检查,确保外包员工按照企业的要求进行工作,保证工作质量和安全。
成立日期 | 2019年08月21日 | ||
法定代表人 | 邵明军 | ||
主营产品 | 批量劳务派遣,劳务外包,产线外包, | ||
经营范围 | 劳务派遣劳务外包小时工招聘 | ||
公司简介 | 上海智慧招劳务派遣有限公司是集劳务外包、劳务派遣、劳务输出、人事代理、人事外包、岗位外包、临时工外包、生产线外包、小时工、红酒|化妆品|食品贴标、物流贴标等一体的集团公司。客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位,派遣员工将达九千多人,使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展,全国已开办50多处 ... |