建立有效的监督机制
1. 绩效评估:制定科学合理的绩效评估指标,对外包公司的服务质量和员工的工作表现进行定期评估。
2. 现场检查:不定期对工作现场进行检查,确保外包员工按照企业的要求进行工作,保证工作质量和安全。
建立有效的监督机制
1. 绩效评估:制定科学合理的绩效评估指标,对外包公司的服务质量和员工的工作表现进行定期评估。
2. 现场检查:不定期对工作现场进行检查,确保外包员工按照企业的要求进行工作,保证工作质量和安全。
成立日期 | 2022年07月08日 | ||
法定代表人 | 邵明军 | ||
注册资本 | 200 | ||
主营产品 | 劳务派遣|劳务外包|产品线外包 | ||
经营范围 | 劳务派遣劳务外包小时工招聘 | ||
公司简介 | 上海智慧招劳务派遣有限公司是集上海劳务外包、上海劳务派遣、上海劳务输出、上海人事代理、上海人事外包、上海岗位外包、上海临时工外包、上海生产线外包、上海小时工、上海红酒|化妆品|食品贴标、上海物流贴标等一体的集团公司。客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外企事业单位,派遣员工将达九千多人,使公司在日趋激烈市场竞争 ... |