如果是受雇于香港公司，一定要找符合资质的雇主！
什么样的雇主符合续签要求呢？
✅1，能确保你和雇主的劳动关系是真实的、合fa合规的。
✅2，公司须真实良好运营，有本地员工、有实际业务往来、财务状况良好、纳shui记录良好、不低于1年以上的经营历史等。或上市公司、高速成长类独角兽公司。
✅3，能够给予具有市场竞争力的薪酬，以达到续签要求。
✅4，具备可持续经营和发展能力，公司倒闭或暂停业务都不利于续签。
常见专才申请、专才和IANG续签、高才续签，雇主需要提供哪些材料？
✅雇主的商业登记公司及注册证书
✅公司近6个月的银行月结单
✅公司办公室租赁合同
✅聘任公司职员列表，需要列明香港各员工职位、薪酬，列表要同MPF 强积金文件。
✅须聘请持有香港永居身份的本地员工名单
✅公司近3个月的强绩金公司供款记录。
✅六张办公室照片 (正门、办公大楼公司目录、 员工工作区、 门店等)
✅雇主在本地招聘的证明及面试记录或结果
✅公司近两年审计报告（营业额根据规模而定，建议不低于500W）
✅香港bank户口证明数据， 资产实力可以提供企业内部营运12 个月足够资金。
✅办公室地址必须有实际经营地点， 地下和门牌有独立招牌。
给大家提醒一下⚠有些香港雇主不愿意协助续签，建议先了解公司是否有协助过续签的案例，是否愿意协助续签。
欢迎详询小张
