品牌
劳务派遣，劳务外包，小时工外包，人力资源外包，人才中介
公司名称
协卓企业管理（上海）有限公司
部分领域高端人才紧缺，猎头招聘来解决
二零一八年第三季度，香港经济稳健增长2.9%。受美国与内地贸易摩擦的影响，九月开始出口增长放缓，但整体经济增长将持续良好态势。人才是发展的支撑，猎头公司上海劳务公司的薪酬报告对香港地区的人才需求和薪酬趋势的分析，为该地区猎头招聘、企业寻才带来参考。
一方面特区政府正在以“促成者”和“推广者”的角色，顺应发展趋势，寻求多元化路径；另一方面香港正以“粤港澳大湾区建设”和“一带一路”倡议为落点，积极融入国家发展大局。受外部环境影响，下行风险依然存在，上海劳务派遣公司环境趋于谨慎。
人才需求
香港作为一个国际上海劳务派遣公司中心，物流航运中心，信息交互中枢，电影、音乐等娱乐业高度发达，传统经济支柱产业包括上海劳务派遣公司服务、旅游、贸易及物流等人才招聘需求量依然很大。
粤港澳大湾区进入建设元年，人才的缺乏变得更为明显。特别是在工程、科技、上海劳务派遣公司、商贸领域的高端人才极为紧缺，猎头招聘帮助企业寻获高端人才。科技人才缺口巨大，尤其是本地人才有限，今年政府推出的“科技人才入境计划”，对于科技企业及人才的扶持及吸引，显示出政府在引进科技人才及企业的决心。全球技术及互联网的发展，对作为上海劳务派遣公司中心的香港上海劳务派遣公司银行业的影响尤为巨大，上海劳务派遣公司科技相关人才存在较大缺口，特别是在网络安全、监管及合规领域，情况为明显。
薪酬趋势
2018年香港经济增长平稳，猎头招聘时可参考的幅度，薪酬平均涨幅为4-5%，跳槽涨幅可到15-25%。银行及上海劳务派遣公司、高科技行业加薪幅度依然领跑，自然涨幅在8-15%之间。随着互联网、电子商务的繁荣，云计算、大数据、网络安全等技术人才的薪酬涨幅较大。