IT运维外包服务的选择策略

IT外包服务是目前企业选择IT技术支持的方式，特别是在疫情封锁期间，IT外包公司为很多企业的远程办公提供了广泛的技术支持，深受业界认可和好评。IT外包是将企业和个人的信息化建设工作交给专业化服务公司来完成。企业将IT部门的职能全部或部分外包给专业的第三方IT外包公司管理，集中精力发展企业的核心业务。简单来说，就是在内部专职IT运维人员不足或缺乏的情况下，将企业的IT外包服务流程，包括全部办公硬件、网络及外设的维护工作，交由从事IT运维的公司来进行全方位的维护

外包主要流程：

1、用人企业提出用人需求：如人数，岗位职责，任职条件等。

2、双方签订框架协议：用人企业与it人力外包公司签订服务框架协议。

3、推荐候选人面试：it人力外包公司推荐候选人到用人企业面试。

4、新人签订劳动合同：面试通过的候选人如果是新员工，将与it人力外包公司签订劳动合同，如果是其他项目调过来的，面试通过后则不用签订合同。

5、提供驻场开发技术服务：面试通过的软件开发人员到客户指定现场提供开发服务，it人力外包公司定期开展外派员工关怀等工作。

6、按月支付服务费：用人企业按月支付服务费直至人才外派服务结束。