众所周知，企业如果需要开发软件，一般有两种开发模式，一种是自己组建技术团队开发，另一种是进行外包开发，
而软件外包通常分为两种，软件人力外包和软件项目外包。软件开发的成本中70%是人力资源成本，近年来，软件人力外包已经成为企业降低软件开发成本的一种重要的手段
项目外包通常用于开发新的产品或服务、改进现有的业务流程等大型项目。它的优点是可以集中资源和专业知识来完成复杂的项目任务；缺点是可能需要大量的协调和管理，以确保项目的顺利进行。那么，人力外包和项目外包哪个更好呢？这并没有一个固定的答案，因为这两种形式的外包都取决于企业的具体需求和情况。
如果企业需要短期的人力资源服务或只需要一些简单的职能支持，那么人力外包可能是一个好选择。如果企业有一个大型的项目需要专业服务，那么项目外包可能会更合适。
企业在选择外包服务时还需要考虑服务提供商的经验、专 业知识、服务质量等因素。
呢？
软件人力外包是指将软件技术人才外派到企业进行软件开发，等软件开发完成后，这些人员需要回到外包公司。薪酬福利都是由外包公司负责
软件外包有哪些优势？
1.节省成本：与专业的软件人才外包公司合作，甲方企业自身则不用投入太多的人力和资金去进行人员招聘、组建团队和发放企业正式员工才有的待遇福利，有效帮助企业节省经济成本。
2.降低公司运管工作量：IT人力外包公司人员的人事权归属于外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由软件人力外包公司运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。
人力外包和项目外包都有各自的优点和局限性。选择哪种形式的外包取决于企业的具体需求和期望。在决定采取哪种外包策略时，企业需要进行全面的评估和规划，以确保外包能够大程度地提高效率并降低成本
