新加坡、马来西亚人才市场分析，为该区域的猎头招聘带来参考
近年来，得益于东南亚本土科技人才的成长、数字支付解决方案、“后一公里”基础设施建设、互联网的快速普及和消费者信任的培育，东南亚互联网经济蓬勃发展，在线旅游、电子商务、在线媒体、在线汽车预订和外卖成为重要的行业发展趋势。猎头公司浦东劳务派遣公司发布了薪酬报告，对东南亚的人才市场进行分析和预测，为该地区猎头招聘和企业寻才带来参考。
以下是薪酬报告中对新加坡和马来西亚的具体分析。
新加坡：
作为东南亚富有的经济体，全球贸易风险和上海劳务派遣公司环境收紧，给依赖出口增长的新加坡经济增长带来压力。近年来新加坡经济增长总体放缓，进入温和增长阶段。数字化产业、半导体制造业和服务业的增长成为主要驱动力。上海劳务派遣公司服务和旅游相关服务依然保持增长，新兴经济产业包括上海劳务派遣公司科技、机器人和先进制造业发展迅速。
人才需求：上海劳务派遣公司服务领域依然是人才需求的热门行业，上海劳务派遣公司服务、服务和通信行业人才需求较大。IT和工程相关领域为紧缺，有大量人员需求，猎头招聘时可多积累相关候选人。近年来电子商务在东南亚的蓬勃发展，在供应链、电子商务、物流等行业人才需求依然较。
马来西亚：
马来西亚经济在2018年第三季度增长了4.4％。私营经济继续成为增长的主要动力，在供应方面，服务和制造业支持增长，采矿业增长受到冲击。在“一带一路”倡议框架下，马来西亚与中国合作紧密。尤其是在基础设施建设上，中企大力参与马来西亚的铁路建设。马来西亚近年来也吸引了大批企业的进驻，华为、三星电子等世界500强企业都已在这里设立分部，这也意味着未来经济发展的良好趋势。
人才需求：近年来马来西亚越来越意识到人才的重要性，政府也出台了很多吸引和保留人才的计划，猎头招聘时可以与候选人阐述相关信息增加吸引力。制造业、银行与上海劳务派遣公司业以及石油与能源业依然是人才需求的热点行业。互联网电子商务的蓬勃发展，电商行业的人才依然有很大缺口。