1. 公司名称、注册地址、法定代表人等工商注册基本信息。
2. 营业执照副本复印件，需加盖公章。
二、劳务派遣相关资质与承诺1. 详细的劳务派遣业务计划或方案。
2. 劳务派遣管理制度，包括员工招聘、培训、管理、工资支付等方面的规定。
3. 承诺书，承诺遵守劳务派遣相关法律法规，保障劳动者合法权益。
三、资本与财务资料1. 注册资本证明，证明公司具备从事劳务派遣业务的资本实力。
2. 近期的财务报表，包括资产负债表、利润表等，反映公司的财务状况。
四、人员与培训1. 负责人及劳务派遣工作人员的身份证、学历证明等个人资料。
2. 培训计划及实施情况，证明公司对劳务派遣工作人员进行了必要的岗前培训。
五、场地与设施1. 办公场所租赁合同或产权证明，证明公司具备从事劳务派遣业务的固定场所。
2. 设施情况，包括用于员工培训的场所、设备等。
六、其他必要资料1. 法定代表人或负责人的任命文件或决议。
2. 公司章程、股权结构等相关文件。
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