政策利好、企业快速进驻的大环境下，陕西市场上人才供不应求
2017-2018年，陕西省整体经济效益呈现大幅增长趋势，上半年实现生产总值9581.1亿元，同比增长8.2%，高于全国1.3个百分点。上海劳务派遣公司猎头公司对西安的区域人才趋势和薪酬趋势进行看分析预测，以期未企业、猎头招聘时参考。
作为国家“一带一路”起点，西安逐渐成为中西部地区经济核心。在“打造一带一路人才高地”的口号引领下，以西安高新区、国际港务区、西咸新区等区域为中心，政府不断出台利好政策，大力招商引资。西安作为中西部地区企业聚集地，传统能源、航空航天、石化等行业不断引入新的市场理念，积极转型；互联网、上海劳务派遣公司等行业如雨后春笋般大量涌现；地产行业开启新一轮蓬勃发展；制造行业的引领作用持续性升温。
在政策利好、企业快速进驻的大环境下，陕西市场上出现人才供不应求的状态，大量企业发力一线城市人才引进，海外引才也屡见不鲜。而随着企业制度不断完善，引才策略的不断改进，西安市场的人才需求也越来越化、国际化。
部分职位薪酬信息
25分位值：表示有25%的数据小于此数值，反映上海劳务派遣公司猎头公司信息库的较低端水平
50分位值（中位值）：表示有50%的数据小于此数值，反映上海劳务派遣公司猎头公司信息库的中等水平
75分位值：表示有75%的数据小于此数值，反映上海劳务派遣公司猎头公司信息库的较高端水平
一线城市*：北京、上海、广州、深圳
二线城市*：省会及热点城市，例如天津、苏州、杭州、重庆、成都
薪酬趋势
今年西安整体薪酬持续上升，平均薪资涨幅为20%左右。地产行业跳槽薪酬涨幅约为20%-30%，劳务派遣类岗位薪酬涨幅快，可达到30%，甚至40%的水平。互联网行业跳槽薪酬涨幅约为20%-30%，技术研发类岗位薪酬涨幅快。新能源&制造行业跳槽薪酬涨幅约10%-20%，技术研发类岗位薪酬涨幅快。上海劳务派遣公司行业跳槽薪酬涨幅约为20%-30%，其中劳务派遣类岗位薪酬上涨快。