上海绿色积分定期释放模式介绍

上海“绿色积分”定期释放模式介绍

• 模式介绍
  

商城积分分红模型解读、分析：

购买产品（大约5——10款）成为会员，并享受会员权益：

一:级别

3000，初级会员，赠送2.5倍积分

9000，中级会员，赠送3倍积分

27000，会员，赠送3.5倍积分

51000，VIP会员，赠送4倍积分

赠送积分进入积分池，每天按照订单金额的1.2%释放

备注：一次性购买对应价值的产品，获得对应赠送的积分；多次购买产品，根据每次产品数额赠送对应积分，并根据每个订单分别释放积分；

比如A购买了3000的产品，赠送了9000积分，每天释放36积分；如果A购买一个9000的产品，赠送27000积分，每天再释放108分；

总计释放36+108=144分，当第一个9000积分释放完毕后，每天就只有108分了。

二:分享收益（加速释放按爆单金额基数）

一代50%，二代30%，

举例说明：A推荐了B，A购买了3000产品，赠送了9000积分，B购买了3000产品，赠送9000积分，A每天释放36积分，B每天释放36积分；

A的分享收益为B-36积分的50%，18积分；18积分从A的9000积分中扣除；

如果A有两个购买订单，优先从第一个订单的积分中扣除。

三：团队推广加速释放积分转换速度：（加速释放按爆单金额基数）

级别     业绩                     奖励

一星    5万                     10%  

二星     20万                    20%

三星     60万                    26%   

四星     200万                   32%   

五星     600万                   38%   

六星    1500万                   44%   

七星    3000万                   50%  

举例说明：

每个会员都是太阳线市场，可以多推荐，按照团队的业绩来衡量晋升级别；

A推荐B，B推荐C，

A是七星，B是六星，C是一星，C下级市场今天释放了10000分，那么C应得1000分，B应得4400分，A应得5000分；

C下级没有平级，C实得1000分，B实得4400减去A的1000分等于3400分，A实得5000减去B的4400分=600分；

分享奖励依旧从购物赠送的积分总额中扣除。

四，平级奖：

享受下级平级市场整体,3%。

举例说明：

A推荐B，AB同为一星，B拿下级市场释放总积分的10%，A拿平级奖，B下级市场总释放的3%。

平级奖同样从购物赠送的积分总额中扣除。

二、三、四为加速释放，根据下级市场每天释放积分数量，计算上级加速释放数量。

备注：

1，动静结合，按照指定级别，返完相应倍数的积分为止。

2，多次购买产品，根据每次产品数额赠送对应积分，并根据每个订单分别释放积分；

3，后台可修改积分使用比例

4，后台可修改奖励积分制度参数

5，前后台可查看个人网体总业绩

6，一个手机号注册一个账户，手机号既是账号

7，可以通过手机验证码找回或修改密码

8，可以给会员，增加或删除积分

实施流程

确定绿色积分的获取和消耗比例需要综合考虑多方面因素，以下是一些具体的方法和要点：

分析平台运营成本与目标

• 成本核算：详细计算平台运营的各项成本，包括技术研发成本、市场推广成本、商家合作成本、客户服务成本等。明确每获取一个用户所需要的成本，以及每提供一次积分兑换服务的成本。根据成本情况，确定一个合理的积分获取和消耗比例，以确保平台在积分运营中能够实现收支平衡或达到预期的盈利目标。

• 明确运营目标：如果平台旨在快速扩大用户规模和市场份额，可能会适当提高积分获取比例，以吸引更多用户参与；如果平台更注重盈利和积分价值的稳定性，则会更谨慎地控制积分获取和消耗比例，确保积分的稀缺性和价值。

研究市场需求与竞争情况

• 市场调研：通过市场调研了解用户对积分的需求程度和期望获取积分的方式。例如，调查用户在不同消费场景下愿意为了获取积分而付出的额外努力，以及他们对积分兑换商品或服务的偏好。分析竞争对手的积分获取和消耗规则，了解市场上的主流做法和用户接受度。

• 差异化竞争：根据市场调研结果，结合自身平台的特点和优势，制定具有差异化的积分获取和消耗比例。如果平台的商品或服务具有独特性或高附加值，可以适当提高积分获取难度，提供更具吸引力的积分兑换选项，以提升用户对积分的重视程度和使用意愿。

考虑用户行为与消费习惯

• 用户数据分析：深入分析平台用户的行为数据，如用户的消费频率、消费金额、活跃度等。根据用户的消费习惯和行为模式，将用户进行分类和分层，针对不同类型的用户制定不同的积分获取和消耗策略。

• 激励导向：对于高价值用户或活跃用户，可以给予更多的积分获取机会，以激励他们持续消费和参与平台活动；对于低频消费用户，可以通过设置更有吸引力的首次积分获取活动或消费满减等方式，鼓励他们提高消费频率。

结合商品与服务的价值

• 价值评估：对平台提供的商品和服务进行价值评估，确定不同商品和服务的积分兑换价格。根据商品和服务的成本、市场价格、稀缺性等因素，合理设定积分与商品或服务之间的兑换比例。

• 动态调整：随着市场价格的波动和商品与服务的更新换代，定期对积分兑换比例进行调整。根据积分的获取和消耗情况，灵活调整积分与商品或服务之间的对应关系，确保积分的兑换价值与实际商品和服务的价值相符。

进行模拟与测试

• 模型建立：建立积分获取和消耗的数学模型，将上述各种因素纳入模型中，通过模拟不同的积分获取和消耗比例，预测平台的用户增长、积分流通、成本收益等情况。根据模拟结果，初步确定一个较为合理的积分获取和消耗比例范围。

• 小范围测试：在平台的部分用户或特定区域进行小范围的积分获取和消耗规则测试，收集用户的反馈和数据，观察用户的行为变化和市场反应。根据测试结果，对积分获取和消耗比例进行的优化和调整，确保规则的可行性和有效性。