上海ZARA GTW验厂预审和正式审核的区别

　　ZARA的GTW验厂(Green To Wear环境验厂)预审和正式审核在审核目标、审核方式、审核内容、审核结果及后续影响上均存在显著差异，具体如下：

　　一、审核目标

　　1.预审

　　目标：筛选供应商，排除存在严重合规风险的工厂。

　　核心要求：验证工厂是否具备基本合规性(如劳工权益、环境管理基础文件)，避免资源浪费在明显不合格的工厂上。

　　2.正式审核

　　目标：全面评估工厂是否符合ZARA的可持续发展标准(GTW准则)。

　　核心要求：深入检查环境管理、化学品使用、资源效率等细节，确保工厂达到长期合作门槛。

　　二、审核方式

　　1.预审

　　形式：以线上审核为主，可能辅以现场突击检查(针对高风险环节)。

　　突击性：半通知模式，提前1-2周告知审核，但具体时间不透露，防止临时整改。

　　审核机构：由ZARA指定的第三方机构(如ITS、BV、UL等)执行，与正式审核机构可能不同。

　　2.正式审核

　　形式：现场全面审核，覆盖文件、现场、员工访谈等。

　　突击性：通常为突击审核，不提前通知具体日期，仅给出窗口期(如两周内)。

　　审核机构：与预审机构独立，确保结果客观性。

　　三、审核内容

　　1.预审

　　劳工权益：检查是否存在童工、强迫劳动、周工时超60小时等严重问题。

　　环境基础：核查排污许可证、环保文件(如废水排放许可)、消防验收报告等。

　　合规文件：要求提供近3个月真实考勤记录、工资单、劳动合同等。

　　高风险环节：对湿加工厂(染厂、水洗厂等)重点检查化学品管理基础文件。

　　2.正式审核

　　环境管理：

　　化学品使用：禁止使用甲醛、重金属等C类化学品，核查物质安全资料表(MSDS)和安全培训记录。

　　资源效率：跟踪水和能耗监控记录，评估废水处理后回用情况。

　　污染控制：检查中央自动监控设备、生产工艺过程控制。

　　劳工权益：深入评估工作环境、卫生状况、安全措施(如消防设施、安全出口、通风照明)。

　　管理体系：审查质量、环境、职业健康安全管理体系文件。

　　四、审核结果及后续影响

　　1.预审结果

　　等级划分：A、B、C、D四级。

　　1通过标准：通常需达到B级以上(部分客户可能接受C级)。

　　失败后果：预审不通过直接淘汰，无正式审核机会。

　　整改要求：若预审通过但存在小问题，需在规定时间内整改并提交报告。

　　2.正式审核结果

　　等级划分：与预审一致，但评估更严格。

　　通过标准：需达到B级以上(尤其是参与“Join Life”环保产品线的工厂)。

　　失败后果：

　　不通过：给予6个月整改期，整改期间可接普通订单，但不可接“Join Life”订单。

　　整改后仍不通过：进入至少6个月锁定期，期间不可接订单;若不通过，列入黑名单。

　　等级影响：

　　A级：24个月内再审核。

　　B级：18个月内再审核。

　　C级：12个月内再审核。

　　D级：直接淘汰(除非6个月内整改至B级以上)。

　　五、关键区别