土耳其公司重要合规与激励措施

重要合规与激励措施

合规要求

1. 税务登记：公司成立后，必须在当地税务局进行注册，获得税务识别号。

2. 电子申报与发票：土耳其税务管理高度电子化。电子发票（e-Fatura）和电子账簿（e-Defter）对达到一定规模的公司是强制要求。所有申报主要通过税务局官网进行。

3. 转让定价：土耳其有严格的转让定价规则。关联方交易必须遵循独立交易原则。达到特定标准的公司需准备国别报告、主体文档和本地文档。

投资激励措施

土耳其政府为鼓励特定行业和地区投资，提供一系列极具吸引力的激励政策，主要基于投资项目的地点、规模和类型：

• 关税与增值税豁免：对进口的机器设备可免征关税和增值税。

• 企业所得税减免：可享受一定比例的所得税减免（例如，将公司所得税税率从25%降至10%或更低，甚至在一定期限内免税）。

• 社会保障金支持：政府承担雇主承担的部分社保费用。

• 土地分配与利率支持。

• 研发与创新激励：符合条件的研发支出可享受额外税收抵扣。

主要激励工具包括“地区性投资激励”、“战略性投资激励”、“大规模投资激励”和“通用激励计划”等。

对投资者的关键提示

1. 结构规划至关重要：在投资前，必须结合业务模式、目标行业和激励政策，设计Zui优的控股和运营架构（例如，考虑通过土耳其自由区或享受激励的地区进行运营）。

2. 利用税收协定：土耳其与包括中国在内的80多个国家签订了避免双重征税协定，能有效降低跨境支付的预扣税成本。

3. 聘请本地专家：土耳其税法复杂且更新频繁，官方语言为土耳其语。强烈建议与本地可靠的会计师事务所或税务顾问合作，处理注册、记账、申报和合规事宜。

4. 重视增值税管理：由于增值税链条严格，确保及时、准确地开具和收取合规的电子发票（特别是进项税发票），对公司的现金流和成本控制至关重要。

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