中小型企业更适合用劳务外包、劳务派遣的用工模式。
一、中小型企业更适合用劳务外包、劳务派遣的用工模式是因为中小型企业一般都不是太富裕，家底少，现在企业融资贷款比较难。用劳务派遣、劳务外包形式用工能节约成本，节省人力（劳务派遣、劳务外包用工都是劳务公司招聘，节省了招聘这一环节的财力、人力的成本投入）。
二、中小型企业更适合用劳务外包、劳务派遣的用工模式可以降低用工风险。我们以前合作了一个制造业的小工厂，大概有60人，结果一年出现几起工伤和劳务纠纷，结果赔钱50多万。一个小型的制造业工厂利润本来就薄，这一下子工厂几个月的利润赔出去了。看样子还是劳务外包、劳务派遣比较划算。因为劳动关系是和劳务公司建立的。
以上两点看劳务派遣、劳务外包更适合中小型企业用工与发展。
| 成立日期 | 2014年12月23日 | ||
| 法定代表人 | 常忠超 | ||
| 注册资本 | 500 | ||
| 主营产品 | 劳务外包|劳务派遣|劳务输出|人才中介|临时工外包|小时工|代理招聘|代缴社保 | ||
| 经营范围 | 以服务外包方式从事生产流程、生产工段管理；以服务外包方式从事企业管理（以上服务外包除劳务派遣）；供应链管理、国内道路货物运输代理、物业管理、保洁服务，第三方物流（除运输）、装卸搬运服务、计算机软件开发、酒店管理（不得从事食品生产经营）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】 | ||
| 公司简介 | 协卓企业管理（上海）有限公司是集劳务外包、劳务派遣、劳务输出、人事代理、人事外包、岗位外包、临时工外包、生产线外包、小时工、红酒|化妆品|食品贴标、物流贴标等一体的集团公司。客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位，派遣员工将达九千多人，使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展,全国已开办50多 ... | ||
