上海人力资源服务许可证办理过程中注意事项————企业服务
上海人力资源服务许可证办理过程中注意事项————银行代跑
人力资源，又称劳动力资源或劳动力，在上海，每年来上海的找工作的人很多，因为一线城市存在的机遇也多一些，自然是很吸引人的额。离开家乡来到一个陌生的城市，想找一份工作除了盲目的投简历，更多的人是选择寻求人力资源公司的帮助。
在选择上如何知道这家公司是否正规，那么自然是要看证照是否齐全了，这也是今天小编要给大家介绍的人力资源服务许可证，人力资源服务许可证是人力资源公司必备一项资质，今天小编就给大家介绍一下上海在办理人力资源服务许可证的过程中需要注意的一些事项。
人力资源这个市场虽然庞大，但是人力资源公司竞争也是挺大的，现在的很多公司都选择使用虚拟地址注册，但是人力资源公司的虚拟地址很少，以往人力资源公司注册都必须自己实际租赁至少50平的一个商用性地址来注册公司，现在也有虚拟地址可以注册了，因此地址方面现在不是什么问题。
其次，对于很多创业者来说，人员是个很大的问题，办理人力资源服务许可证需要有5个人的社保，很多人办理便卡在了这一步。人力资源公司在设立的时候自然Zui少两名就可以，但是在之后办理人力资源服务许可证的时候需要提供5名人员3个月的社保记录，你没有人，怎么证明你这家公司开来是真的要做这个事情的，以往还要求要有一师四员证，现在是已经取消了，但Zui基本的要求是大专以上。
Zui后就是关于办理的流程，人力资源服务许可证一般来说可以先办也可以后半，怎么方便怎么操作，像是新注册的，就先办营业执照再办许可证都行。但是要注意的一点是社保的问题，新公司拿不出社保记录怎么办呢，人力资源服务许可证办完之后，及时的缴纳社保，缴满三个月社保记录拉出来，再去人保局把人力资源服务许可证的原件换出来就好了，当然这期间是可以正常营业的。
上海人力资源服务许可证办理过程中注意事项就是这些，感兴趣的朋友可以关注了解一下，有什么不明白的地方也可以直接联系小编哦。