《心理健康与情绪管理技巧》
更新:2019-11-05 11:15 编号:7096265 发布IP:58.209.19.196 浏览:319次- 发布企业
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- 认证
- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第6年主体名称:上海尊心教育科技有限公司组织机构代码:91310112MA1GB6M77L
- 报价
- 人民币¥20000.00元每天
- 关键词
- 心理健康,情绪管理技巧
- 所在地
- 上海市闵行区金都路4299号6幢3楼E37室
- 联系电话
- 051257905112
- 手机
- 18915754998
- 课程顾问
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详细介绍
“人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,学习出现倦怠,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源,根源往往来自人们对情绪了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,严重影响了健康、情感和人际关系……
对情绪的管理调适和压力的疏导应对是人生幸福快乐的基础!
本课程从“学会心理关爱、积极情绪管理、快乐学习生活”入手,秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,让您认识幸福感,学会幸福生活;掌握情绪压力管理技巧,更多实际案例的解读、更实用的解决问题的工具和技巧的分享,让您在Zui短时间增强对学习工作及生活的信心和热情。减少负面情绪对自身、家庭和企业的不良影响,让您在日益激烈的竞争中始终轻松面对:更快乐的工作,幸福的生活!
【培训收益】
² 了解实用心理健康知识及常见心理问题识别应对。
² 掌握身心健康的标准:“五快三良好”。
² 了解心理健康对生理健康的影响和健康的四大基石。
² 增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。
² 了解七情六欲五毒,学会负面情绪调适方法及压力管理技巧。
² 培养积极心态面对人生,焕发工作激情,提升生活情趣。
【授课方式】
理论讲解、案例分析、实战训练、心理测试、情景模拟、讨论分享等形式
课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重互动参与、在感悟中学习获得积极的智慧体验,提升幸福感和满意度,形成独特的培训风格。
【培训对象】: 想要了解心理健康知识,学会情绪管理技巧和自我关爱的人士
【授课时间】: 1天
【课程大纲】
第一单元 心理健康自我关爱
1、心理健康知识
(1)什么是心理健康
u 本人不觉得痛苦(稳定愉快的情绪)
u 他人不感到异常 (和谐的人际关系)
u 社会功能良好 (适应环境、胜任角色)
(2)人们心理健康程度的分布情况
(3)五快三良好
u 躯体健康“五快”
u 心理健康“三良好”
2、心理健康与一般心理问题
(1)心理健康:个体能够适应环境,认知,情绪反应,意志行为处于积极状态,能保持正常的调控能力。
(2)一般心理问题:自卑/暴躁 /压抑/偏执 /狂热/消沉 /敌对/孤僻
案例分析: 《我是一只小小鸟》
3、自我关爱健康的四大基石
(1)良好的心态
(2)合理的膳食
(3)适量的运动
(4)充足的睡眠
健康自测:你的健康指数是多少?
第二单元:情绪管理技巧
1、认识情绪
(1)“考眼力”识别情绪
(2) 什么是七情、六欲、五毒
u 积极情绪与负面情绪区别
u 情绪的作用
案例分析:关于猴子的心理实验
(3) “踢猫效应”我们想到…
(4) 如何情绪觉察?
角色扮演:当你被老师同学误解,你会怎么做?
2、情绪的影响:
(1)情绪影响认知
视频赏析:复旦投毒之殇
(2)情绪影响人际交往:
预防“情绪垃圾桶”/ 善用“好心情效应”
(3)情绪影响生理健康:
u 癌症的情绪说
u 笑一笑,十年少,愁一愁,白了头
u “喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,惊伤神经”
3、做好情绪管理:做情绪的主人
(1)谁在决定你的情绪?
(2)正确处理情绪的三步骤
u What-我现在有什么情绪
u Why-我为什么会有这种情绪
u How-如何有效的管理情绪
(3)情绪控制技巧: 指标VS治本方法
第三单元:互动解疑答惑
成立日期 | 2016年03月18日 | ||
法定代表人 | 郭敬峰 | ||
注册资本 | 1000 | ||
主营产品 | 企业培训,员工及其家庭成员心理援助 | ||
经营范围 | 从事教育科技、信息科技、软件科技领域内的技术咨询、技术服务、技术开发、技术转让,软件开发,计算机系统集成,设计、制作各类广告,利用自有媒体发布广告,企业管理咨询、商务咨询、投资咨询、投资管理,企业形象策划,市场营销策划,文化艺术交流策划,会务服务,礼仪服务,计算机、软件及辅助设备、机电设备、机械设备... | ||
公司简介 | 上海尊心教育科技有限公司致力打造中国压力情绪疏导专业服务品牌,为追求高品质生活的中国企业组织、员工及其家庭成员提供心理援助(EntityAssistanceProgram-EAP)与心理治疗、管理者心灵教练(PSYCOACH)、关键人才效能建设(KEAP)、员工行为绩效优化管理(BPM)与情绪生产力(EPR)再造、工作与生活的平衡(WLB)、组织心理风险预防(OMRP)与危机干预(CISD)、员工 ... |
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