办理人力资源许可证的费用
人力资源公司新设材料：公司企业的公司执照游戏原件；企业的章程，公司职工手册和制度规章制度；5名专职成员的身份丨证、文凭阐明扫描件及从事资格证；企业注册地房屋租赁合同及产权阐明；公司法人身份丨证原件；人才服务协议；授权委托书；受托委托人身份丨证；5名从业人员的劳动合同，保险缴纳凭证
人力资源与劳务派遣企业的分别？1.业务内容:人力资源：劳务(人才)派遣、人事代理、培训、外包、职业聊下、保险代办等......，关系许可证的合作需获得相关备案方可运营。劳务派遣：劳动派遣、职业讲下等。2.备案的审批：人力资源：后置通过-先注册公司后办理人力资源资质。劳务派遣：前置通过
人力资源公司注册条件:注册资本无条件，不要求实缴资金；要求提供可现阶段核查的注册地址，条件面积100平之上；要求是内资企业，外商不得占股,有单独存在承担民事责任能力的法定代表人及股东；要求市场类别为“人力资源”“人力资源管理”“企业服务”；经营的范围：人力资源服务。具有5名以上人力资源市场职业从业资历的成员。5名成员需要准备shebao证明
人力资源主如是搞人员中介服务，人力管理，人才培训，人员测评等企业服务的企业，较劳务派遣公司的经营范围更广，可以涵概劳动派遣产业、猎头业务、培训生意、咨询业务等，而劳务派遣企业就比较单一，通常人力资源企业都会有劳动派遣生意。
