从事劳务派遣业务的企业叫做劳务派遣公司，即从事招聘工人，然后向用工单位输送劳动力，这是作为用工单位和劳动市场的桥梁。这也是社会化细分工的结果。上海用工单位劳务需求量大，从事劳务派遣的公司如何申请一张《劳务派遣经营许可证》。
上海劳务派遣经营许可证办理条件
1、需有至少200万的注册资金，并且至少实到注册资金；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证的有效期为3年，持证单位须在每年3月1日至31日，向办理行政许可的区(县)人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告，劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。还需提交的上一年度劳务派遣经营情况报告应当包含经营情况以及上年度财务审计报告，企业营业执照年度检验情况，被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况等等。
不办理《劳务派遣经营许可证》的处罚
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，任何单位和个人未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
