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社会保险参保缴费问答

一、什么是社会保险制度？

社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度。

2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》颁布实施，我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道。《社会保险法》规范了社会保险关系，规定了用人单位和劳动者的权利与义务，明确了社会保险行政部门和社会保险经办机构的职责，确定了社会保险相关各方的法律责任，维护了公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。

二、用人单位应当履行哪些社会保险义务？

用人单位应当自用工之日起三十天内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

用人单位依法终止的，应当自终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记，逾期未办理的，社保经办机构将予以社保账户暂停处理。用人单位办理社保登记注销前，应当缴清应缴纳的社会保险费、滞纳金和罚款。

三、用人单位享有哪些社会保险权利？

用人单位有权查询、核对缴费记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。用人单位有权对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。

用人单位认为社会保险征收机构、经办机构的行为侵害合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

四、单位职工缴纳社会保险费基数如何确定 ？

职工当年度缴费基数按本人上年度月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。

用人单位按月缴纳社会保险费的缴费基数按照单位内缴费职工月缴费基数之和确定。

首参加工作和变动工作单位的缴费职工，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。

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