才需求火爆，但工作真的那么好找吗？

是2017年也是2018年的热词，它的火爆是因为的火爆，从去年12月的20000美元开始，就是一个神话，各地的工商注册的地方也开始流行起注册类别的科技公司。人才需求火爆，基本上都是招聘的相关人才，年薪都突破了20K，甚至有百万年薪的职位。

一般需要饿人才主要是计算机的编程人员，还需要懂一些加密的程式，还有会超级账本、智能合约等等。

由于是一个新兴的行业，人才供应上面是非常紧缺的，如今各类的交易平台、还有开发技术的公司，现在招聘都不是按照要求来了，不管黑猫白猫，都是先招聘过来，先用在学习。

看着是趋之若鹜的岗位，我们发现，在招聘现场会上，由于高薪的吸引力，很多应聘者去咨询，问到相关专业问题的时候，这类人十个有九个都是答不上来的。很多招聘公司都是干着急，好不容易遇到一个，就能围上来很多公司，现场出价。火爆，属于一个新生事物，具体应用场景还是非常少的，那些专业人员还好，不要以为自己懂点皮毛，就随便放弃现有的，俗话说，来的快，去的也快。