了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。
一、对保安人员行为规范的管理
1、公司的大门保安室实行24小时值班制。
2、公司门卫负责部为综合办公室，必须接受办公室培训及严格遵守公司制定的各项制度,切实执行任务，不得偏袒徇私。
4、保安人员要做到做到文明执勤、礼貌待客。态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
5、执勤中一定穿工作服，对于应急器具等应经常佩带，或储备齐全。
6、不得在保安室逗留无关人员闲聊，违者将严肃处理。
7、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职行为。
8、保安室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在保安室内吸烟。
9、用餐时间比厂区用餐时间提前10分钟，打饭回门卫室就餐；打饭途中经过施工区必须带安全帽。
10、保安人员在厂区内闲晃，离开保安室，视为擅离职守。
11、保安因私请假必须通知直管领导，领导同意后，交接好工作方可，否则视为旷工。请假时，门卫钥匙必须上交，杜绝交予无关人员代管。
12、对保安室的财产负责，爱护保安室内的财产，非人为破坏可报厂内维修，人为破坏，按实际损害额进行赔偿。
