预估将来三年里灵活用工等共享经济模式业态创新的年平均复合增速将维持在10%-15%。
从借一块共享充电，到停一个共享车位，录取一位共享员工……近些年，共享经济模式发展趋势快速，渗入生活中每一个角落里。
企税宝，它通过一种新的用工模式，帮助企业解决用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率、增加收入，对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择
伴随着数字经济的业态创新五花八门，很多旧方法无法跟上新思维，将来更必须突破思维定势。
充分考虑灵活用工的未来发展要求，要点燃“这把火”，仍需根据灵活用工服务平台进行技术革新、产业链协作、科学合理管控等一条龙服务。
当今很多数据信息在及一部分公司手上分散化把握，各行为主体间单独存有。
因而大量的灵活用工服务平台随着发生，摆脱信息内容堡垒，深层次提供端、应聘求职端，提升共享员工全步骤服务项目。
