人力资源服务许可证办理办理要求

更新:2024-07-18 18:00 发布者IP:183.195.102.233 浏览:1次
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产品详细介绍

人力资源服务许可证办理要求比较严格,对于场地、社保、人员以及经营范围都会有要求,因此申请的周期也会比较长一些。有市场才有价值,很多客户会纠结,为什么人力资源服务许可证审批周期这么长时间?因为市场太大,监管不得当会有很大的风险,因此这种资质的审批监管都比较严格。所以很多企业选择寻找代办机构进行代办。

一、办理人力资源服务许可证所需要的资料:

1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》

2、办公场所证明

3、验资部门出具的验资报告

4、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书;

5、健全可行的工作规则;

6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

7、法定代表人(负责人)身份证;

8、企业法人营业执照

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有健全可行的工作章程和管理制度;

4、为独立法人,具备独立承担民事责任的能力;

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

关于办理人力资源许可证的所需材料和条件,就是上述的这些内容知识了,对于近期打算办理人力资源许可证的朋友,除了自己办理,也可以找小编进行人力资源许可证代办哟。


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法定代表人蔡协
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