选择链动模式作为商业模式要注意些什么？首先就是要理清身份关系，身份只有两个，一个是合作人、一个是代理，而代理只需要购买平台制定的产品就可以成为一名代理。
合伙人就需要代理去推荐两位用户购买产品成为代理就可以了。
这套商业模式就是通过一个人帮人的模式去进行的，每一个代理成为合作人的同时又会给上级合作人留下“两个原始代理人”这就是这个模式里的“感恩机制”
合作人也不是成为了之后就坐等拿钱就行了，还有帮扶机制来帮助下级也去成为老板，帮扶了下级完成平台得任务的时候就可以拿到全额全额收益，未完成的就会被冻结在帮扶基金账户里，直到完成对应代理的帮扶任务后才能解冻别提取。
这个模式不存在多层分级，只有个二级分佣，合理的分佣收益；推荐两人消费成为代理后，自己把“开始的两个代理”扔给上级就可以脱离这个团队，创建自己的团队，所发放的奖励都可以极速提现，多劳多得，人人平等。
那有朋友担心要是代理人扔给合作人的是两个“死号”的话，那“合作人”不是亏大了吗？其实还有个换位规则，可以避免1、2号位置出现这种情况。
整套商业模式都是合规合法，且每一步风险都有相关的预备方案，在如今这种社交电商大行其道的时期，早出手早获益，对于有创业想法苦于没有方案的老板我建议是可以考虑下这套模式。
奖励机制：平级奖、见点奖、帮扶基金、直推奖、间推奖
直推奖：就是合作人或代理人直接推荐一个人购买产品就可以拿到。
间推奖：就是代理人直推一个人购买产品，那代理人的上级合作人就可以拿到。
平级奖：就是合伙人与合伙人平级时，平台补贴给上一级合伙人的奖励。
见点奖：就是团队见点奖励，有代理在推荐两位用户成为代理人之后，升级为合伙人，而合伙人在直推一名用户成为代理商即可获得见点奖。
帮扶基金：就是合作人要帮扶下级才能拿到全部的一个收益，不然就会被冻结无法提现。
在如今疫情形势依旧严峻的当下，线下商家都在寻求线上转型升级的方案，可如今的线上电商我觉得传统电商已经十分饱和了，而转型社交电商就会是个很好的出路，而传统线下商家转线上缺的就是这方面的规划与设计，那这款模式很适合这类商家考虑下。
当然选择合作平台的时候，选择比努力更加重要，有无数成功案例的公司才更值得去选择