灵活用工服务平台方式与构架关键问题
1、公司与服务平台间的买卖
这一买卖的实质便是分包公司将工作中分包给灵活用工服务平台,灵活用工平台收到工作中以后又将工作中分包给服务平台上的员工,但劳动者并不立即应对公司,反而是员工为网络平台服务项目,服务平台为服务企业,这样一来,服务平台务必同公司签订协议,与此同时就接任的工作中向公司扣除相匹配工程款
这里有2个问题,个问题是怎样的工作中合适业务外包给服务平台?操作实务中灵活用工被明显乱用,好像做什么工作都能够业务外包,连经理老总工作中都能够业务外包出来,这着实是一种很荒诞的事儿,灵活用工的先决条件是灵便,合适于员工本人基本上可以单独进行的工作中,例如出租车司机、外卖送餐送到、本人资询、本人中介公司等服务项目,将业务外包工作中的扩大必定造成非常高的风险性,终业务流程上匪夷所思合理化将被税务局评定为虚开增值税票。
另一个问题便是平台公司应当给外包企业出具哪些税票?许多平台公司在这儿产生了错乱,曾经的我见过无论哪些服务项目都出具“人力资源外包”,回应了个问题