365包包模式系统带领企业杀出重围，半年做到了5个亿

在疫情和电商的双重冲击下，未来的5年时间内，服装行业很有可能会面临着大洗牌，服装实体店转型迫在眉睫。品牌营销也正在寻求更为贴近女性需求的营销路径，与更多女性站在一起，让她们的成长与需求被看见，也让她们的力量得以展现。也用全新的方式拉近了商业与用户间的距离，引起Zui广泛的用户共情，让用户看见成长力量的凝聚。

而包包这种女生必备品的市场自然小不了，各种层出不穷，但有这样一个企业靠换包模式杀出重围，在短短半年的时间就做到了5个亿。出人意料、不平常的刺激物更容易吸引大众关注，这是基于人类好奇心的本能——今天给大伙分享一下365包包模式，企业是如何靠换包模式突破重围

365包包模式架构：

1、用户进入平台后购买任意一款365的包包就可以成为会员；

2、成为会员后可以享受一年之内免费换12次新包包的权益，会员可以在全国任意一家专卖店进行换包、换鞋等服务，置换的方式有两种：一种是线上，线上置换只需要支付一点点运费就可以置换了。第二种是到线下专卖店去换，线下换无需任何费用，只需要出示自己的会员身份即可更换。

3、会员购物会获得专属的折扣优惠（线上复购的话，多付的会原路返回）

4、会员自带店铺的推广二维码，会员可以通过推广客户来获取收益

模式并不只设置了会员身份，还设了总代、一代、二代等一系列的身份，这些身份有着不同的拿货折扣，方便提高推广积极性。

代理商有几个梯度的，每个梯度的折扣都不一样

总代：一次性拿货100000，享受折扣3折

一代：一次性拿货50000，享受折扣5折

二代：一次性拿货30000，享受折扣6折

假如：如果代理直接推荐一代的话，那么一代的50000货款就直接给到总代了，直接回本5W，同理，一代推荐二代的话，二代的30000货款也是直接给到一代的

如果总代直接推荐总代，一代直接推荐一代，那么货款是给到平台的，平台会给20%的奖励给到推荐人二代返过来推荐一代或者总代的话，是没有奖励的总代、一代、二代、享受团队销售额月度3%-10%的奖励

从不同角色角度看：

一、在用户角度来看：

用365买一款包包，每个月可以换一款新的包包，可以选择到就近的线下门店去换，间接帮线下门店引流客流量了，也可以直接在小程序上直接物流更换，每天只需要花一块钱，就有12款不同的包包背。

二、商家角度

平台帮忙解决了流量问题，只需要负责卖货

三、平台角度

顺利地解决了线下门店引流难的问题，就算有疫情，也可以通过平台去引流，只要做好推广，这个模式的潜力非常大；并且还可以招收代理，分为几个阶梯，每个阶梯拿货折扣不一样，这又是一笔钱。

只有将“个性化”、“高颜值”、“好营销”三者多维布局，丰富品牌形象，才能够在时尚浪潮里精准击中消费情绪，实现立足。