青浦朱家角劳务派遣公司 劳务外包
更新:2025-01-21 07:00 编号:15826078 发布IP:139.227.135.207 浏览:18次- 发布企业
- 协卓企业管理(上海)有限公司商铺
- 认证
- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第8年主体名称:协卓企业管理(上海)有限公司组织机构代码:9131011532433877X9
- 报价
- 人民币¥200.00元每天
- 青浦劳务派遣
- 网点多,覆盖范围广
- 劳务派遣
- 经验足
- 青浦
- 辐射长三角
- 关键词
- 青浦劳务派遣,朱家角劳务派遣公司,朱家角劳务外包公司,劳务派遣
- 所在地
- 上海浦东兰嵩路555号森兰美伦A座507
- 联系电话
- 021-31663697
- 手机
- 18964356869
- 业务经理
- 常忠超 请说明来自顺企网,优惠更多
详细介绍
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通知的重要信息
1、2022年1月1日起,核算养老金的计算基数调整为11082元/月,相比2021年的10534元/月,增加了548元;
2、2022年1月1日至今已经办理了退休并按月领取养老金的人员,按照新的基数重新核算并补发差额部分;
3、2022年工伤保险待遇计发基数调整为11082元/月,相比2021年的10534元/月,增加了548元。
一、养老金计算基数调整,养老金多拿多少?
1、养老金主要由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金。本次计发基数调整为11082元/月,主要对基础养老金的金额影响大。
基础养老金计算公式:(上年社平工资×Z实指数+上年社平工资)÷2×(缴纳年限+视同年限)×1%
说明:
(1)上年平均工资=计算基数11082元;(注:计发基数提高,带入公式后可以提高计算基数)
(2)Z实指数也称平均缴费指数,由历年本人缴纳基数与历年的上年社平工资的比值的平均值确定。
2、举例说明:刘女士缴纳了25年社保,都是按照低基数缴纳的,2022年8月达到法定退休年龄,年满50周岁,刘女士的基础养老金可以拿多少?
计算:
Z实指数:平均数为0.4(北京低基数2022年已按照社平工资的60%确定,历年实际有差异,低平均指数暂按照0.4计算)
上年社平工资:11082元/月
缴费年限:25年
基础养老金:(11082×0.4+11082)÷2×25%=1939.35元(相比2021年度同样条件下增加95.9元/月)。
综合分析:
影响基础养老金的因素有几个,包括Z实指数(平均缴费指数),Z实指数与缴费基数的高低有很大关系;上年社平工资(计算基数),以当地发布的社平工资为准;
缴费年限(累计年限),基本养老保险的累计缴纳时间,两地重复缴纳时间不累计。上年社平工资(计算基数)的高低非常重要,直接影响到养老金的金额。
当然,还有缴费基数的高低也很重要,主要影响Z实指数和个人账户金额,个人账户金额直接影响个人账户养老金。
二、北京工伤待遇计发基数调整,哪些工伤待遇提高,具体标准是多少?
北京工伤待遇与平均工资(计发基数)挂钩的项目包括:一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费。
结合通知北京工伤待遇新标准如下:
1、一次性工伤医疗补助金:具体标准由工伤等级和社平工资确定。
工伤5级为社平工资×18个月,11082×18=199476元;
工伤6级为社平工资×15个月,11082×15=166230元;
工伤7级为社平工资×12个月,11082×12=132984元;
工伤8级为社平工资×9个月,11082×9=99738元;
工伤9级为社平工资×6个月,11082×6=66492元;
工伤10级为社平工资×3个月,11082×3=33246元;
2、一次性伤残就业补助金:具体标准由工伤等级和社平工资确定。
3、护理费(按月支付):具体标准通过劳动能力鉴定,其劳动能力丧失的程度确定。
部分丧失劳动能力的为社平工资×30%,11082×30%=3324.6元;
大部分丧失劳动能力的为社平工资×40%;11082×40%=4432.8元;
全部丧失劳动能力的为社平工资×50%,11082×50%=5541元;
综合分析:2022年企业职工发生意外事故认定为工伤的,涉及以上工伤待遇项目,按照社平工资11082元/月的标准计发工伤待遇。相比去年工伤待遇有所提高。
成立日期 | 2014年12月23日 | ||
法定代表人 | 常忠超 | ||
注册资本 | 500 | ||
主营产品 | 劳务外包|劳务派遣|劳务输出|人才中介|临时工外包|小时工|代理招聘|代缴社保 | ||
经营范围 | 以服务外包方式从事生产流程、生产工段管理;以服务外包方式从事企业管理(以上服务外包除劳务派遣);供应链管理、国内道路货物运输代理、物业管理、保洁服务,第三方物流(除运输)、装卸搬运服务、计算机软件开发、酒店管理(不得从事食品生产经营)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 | ||
公司简介 | 协卓企业管理(上海)有限公司是集劳务外包、劳务派遣、劳务输出、人事代理、人事外包、岗位外包、临时工外包、生产线外包、小时工、红酒|化妆品|食品贴标、物流贴标等一体的集团公司。客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位,派遣员工将达九千多人,使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展,全国已开办50多 ... |
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