00001. 招聘的方法有哪些？
种：在工厂的大门口放上一块醒目的招工标牌，上面写上招工启事，注明要招人员的具体要求和联系方式等。
第二种：到当地的人才市场和劳动就业部门登记，参加他们定期举办的招聘会。可以设置一些针对返乡农民工和特殊群体的工作岗位，这样的话会很乐意帮你找到人的。
第三种：在的招聘网站上开设专门的招聘网页，加大公司的宣传力度。这样能够招到一批有工作经验的员工。
第四种：与职业技能学校、大中专院校合作，在学校里开设应届毕业生专场招聘会，这样能够吸引到一大批就业人员，没有工作经验的比较多。
第五种：就是找专门的人力资源公司或猎头公司帮助招聘，能够找到自己想要的员工。也可以找当地的村社区居委会帮忙，他们也会很乐意的。
第六种：就是印刷大量的招工小广告，找专门的人出去发传单或张贴，这种方法，好不要用。
第七种：就是做广告，可以在电视台、广播电台、一些小程序、APP、网站、户外广告牌等媒体上打招聘广告，也有很不错的效果
| 成立日期 | 2014年12月23日 | ||
| 法定代表人 | 常忠超 | ||
| 注册资本 | 500 | ||
| 主营产品 | 劳务外包|劳务派遣|劳务输出|人才中介|临时工外包|小时工|代理招聘|代缴社保 | ||
| 经营范围 | 以服务外包方式从事生产流程、生产工段管理；以服务外包方式从事企业管理（以上服务外包除劳务派遣）；供应链管理、国内道路货物运输代理、物业管理、保洁服务，第三方物流（除运输）、装卸搬运服务、计算机软件开发、酒店管理（不得从事食品生产经营）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】 | ||
| 公司简介 | 协卓企业管理（上海）有限公司是集劳务外包、劳务派遣、劳务输出、人事代理、人事外包、岗位外包、临时工外包、生产线外包、小时工、红酒|化妆品|食品贴标、物流贴标等一体的集团公司。客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位，派遣员工将达九千多人，使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展,全国已开办50多 ... | ||
