私域是一种能够与用户建立连接并能有效维护长远而忠诚的客户关系的手段，而非只是单次交易的广告投放。于线上而言，公域好比自来水管道，私域是每个品牌接到“自来水”后打造的“蓄水池”，“蓄水池”里的用户运营得当，将会带来企业增长的“飞轮效应”；另一方面，线上与线下的界限日渐模糊，跨平台用户的身份识别也被技术所解决，“全域”这个全新的概念诞生。
私域是全域的基石，在流量成本高企的时代，它提醒品牌商必须通过精细化运营来提高流量的使用效率，也预示着商业步入存量时代，留住从流量上导入的用户及客群，才会产生持续的商业价值，全域经营才是未来商业的关键，越来越多的行业和品牌正在积极实践。——给大伙分享一下链动2+1商业模式
链动2+1系统已经基本成为大企业的标准给大伙分享一下链动2+1商业模式，使用链动2+1系统可以节省很多推广时间。链动2+1系统让每一个进入分销系统的消费者进行消费并获得报酬，让每一个消费者都成为你产品的销售员，节省了大量的促销时间，拉近了与每一个消费者的关系
链动2+1商业模式的流程：
平台只有两个身份，老板和代理
升级的条件：就是推荐两个用户
商城里面有一个创业消费区，有499、699、999
这里我们以499的商城礼包举例
消费者D购买，499的礼包，成为了代理身份，他再推荐两个伙伴购买礼包，那就升级成为了老板
过程中可获得的优惠伙或奖励：链动2+1系统已经基本成为大企业的标准给大伙分享一下链动2+1商业模式链动2+1系统已经基本成为大企业的标准给大伙分享一下链动2+1商业模式链动2+1系统已经基本成为大企业的标准给大伙分享一下链动2+1商业模式链动2+1系统已经基本成为大企业的标准给大伙分享一下链动2+1商业模式链动2+1系统已经基本成为大企业的标准给大伙分享一下链动2+1商业模式链动2+1系统已经基本成为大企业的标准给大伙分享一下链动2+1商业模式链动2+1系统已经基本成为大企业的标准给大伙分享一下链动2+1商业模式
1.分享奖励：代理s推荐一个小伙伴可获得平台奖励的直推奖100
2.团队奖励；老板a每推荐一个小伙伴，可获得平台奖励的团队奖200，再包括直推那部分，一共有300
3.平级奖励：老板a推荐了代理s，当代理s也升级成为了老板s。老板a可以从老板s的所有收益里面得到10%的平级奖励
4.分红池奖励：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按身份平分收益
避免副作用的市场，平台有什么解决方案呢？
当A的手下D也想成为老板去挣取补贴，就会直推两个消费者购买大礼包参与活动，让自己的上级拿团队见点补贴。并且成为老板后要把在代理时推荐的人让给自己曾经的上级作为副市场，成为老板后再次推荐的人为主市场。
这样就达到走一个留两个、走两个留四个的机制。走的越多来的越多，不断收取团队见点补贴。
如果一开始还是代理时想推荐两个僵尸号（不活跃的号）作为副市场帮助自己快速成为老板去裂变自己的团队，这样平台会不会塌得很快？
对于这种情况我们的帮扶机制就能用到上了，帮扶机制就是为了防止有人推荐僵尸号作为副市场。
帮扶制度就是作为副市场的那两个位置下，如果没达成固定的业绩目标，那就会被冻结20%奖金（百分比可以平台自由设置），奖金收益越多冻结的奖金也就越多。