为什么每年的辅警招录量那么大，却不多招些正式警察呢
现在各地每年都会大批的招录辅警，动则就是几百人的大型招聘，说明我们的警察队伍人手还是非常短缺的，需要进行补充，相对于辅警的良莠不齐，为什么不能多找些正式的民警呢？
说到底就是两点的原因，而这也是众多单位的通病，一是编制不足，正式的警察是正儿八经的公务员，是享受财政的，而想要把几百个人全部纳入体制内，解决他们的编制问题是根本行不通的；二是财政上的问题，养一个正式的民警和养一个辅警的代价是很大的，除了直接的经济待遇还有福利保障，乃至于管理责任，都不可同日而语，一个天上一个地下，毫不夸张的说，一个正式的民警花销完全可以和两三个辅警相媲美。
说，迫于无奈之下，我们每年才会选择招录辅警这种曲线的方式来缓解不足，也是节省经费的需要。
| 成立日期 | 2014年12月23日 | ||
| 法定代表人 | 常忠超 | ||
| 注册资本 | 500 | ||
| 主营产品 | 劳务外包|劳务派遣|劳务输出|人才中介|临时工外包|小时工|代理招聘|代缴社保 | ||
| 经营范围 | 以服务外包方式从事生产流程、生产工段管理；以服务外包方式从事企业管理（以上服务外包除劳务派遣）；供应链管理、国内道路货物运输代理、物业管理、保洁服务，第三方物流（除运输）、装卸搬运服务、计算机软件开发、酒店管理（不得从事食品生产经营）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】 | ||
| 公司简介 | 协卓企业管理（上海）有限公司是集劳务外包、劳务派遣、劳务输出、人事代理、人事外包、岗位外包、临时工外包、生产线外包、小时工、红酒|化妆品|食品贴标、物流贴标等一体的集团公司。客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位，派遣员工将达九千多人，使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展,全国已开办50多 ... | ||