上海一保姆整月无休工资7500元，提出辞职被雇主劝留
近日，上海。一位女士在去年的8月份请来了安徽黄山的一位住家保姆，这位保姆阿姨次到上海，找的份工作就是在这里。阿姨平时的主要工作是打扫房间和洗衣服，一般都是早上起床洗衣服，上午打扫一楼二楼的卫生，下午打扫三楼，还需要做一些零碎的家务，做饭是由雇主的公公来做，阿姨需要照看家里的三个孩子。在试用期过后，阿姨的工作时间安排是一周休息，一个月的工资是六千五，可是在慢慢适应家庭环境后，阿姨对雇主说自己一个人在上海人生地不熟，星期天也不知道去哪里玩，于是星期天不再休息，算作加班，250元，于是阿姨的工资就变成了七千五。
今年九月份，阿姨向雇主提出了辞职，原因是有一位国外的房东请求阿姨帮忙照看房子，可以预付一部分薪水月薪比在这里高。可是雇主的家庭在这一年多的时间里已经习惯了阿姨的存在，并对阿姨说预付的薪水可能不足以阿姨三年的生活或者房东三年后没有回来，阿姨的薪水就泡汤了。阿姨考虑过后，觉得雇主的话有道理，于是留了下来。
对于阿姨的薪水和抉择，大家又怎么看呢。