大家都知道现有企业基本实行标准工时工作制，可总有的企业有实行不定时工作制和综合计算工时工作制的需求，那么针对这类特殊工时制度，如何进行申请呢？
没错，你没看错，实行特殊工时制度需要申请审批，而不是你想实行就实行的！！
实行特殊工时制度需要向劳动和社会保障局进行申请，并提供以下资料：
1、实施办法和方案；
2、特殊工时申请表；
3、营业执照；
4、劳动合同；
5、前期执行情况（实行特殊工时制度期满需要再次申请的）；
6、工会意见，企业未成立工会组织的，提供“实行特殊工时制度”的职工大会或职工代表大会的决议；
7、公司参保证明（若人数与实际在岗不符，附上人员说明）。
| 成立日期 | 2016年05月05日 | ||
| 法定代表人 | 张俊霞 | ||
| 注册资本 | 500 | ||
| 主营产品 | 内、外资公司注册/变更/注销/改制、自贸区注册、商标注册、专利申请、知识产权保护、法律服务、税收筹划、财务审计、财务顾问、代理记账、许可证审批、医疗器械产品注册、企业挂牌上市服务、社保、公积金代办 | ||
| 经营范围 | 企业管理咨询，企业登记代理，企业形象策划，企业营销策划，市场营销策划，商务信息咨询，电子商务（不得从事金融业务），市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），房地产咨询，旅游咨询，财务咨询，会务服务，展览展示服务，物业管理，酒店管理，餐饮企业管理，从事信息科技、网络科技、... | ||
| 公司简介 | 上海谱灿企业服务有限公司专注：内、外资公司注册/变更/注销/改制、自贸区注册、商标注册、专利申请、知识产权保护、法律服务、税收筹划、财务审计、财务顾问、代理记账、许可证审批、医疗器械产品注册、企业挂牌上市服务、社保、公积金代办、等于一体的综合创业服务平台。 ... | ||
