福利奖和贡献奖这个时候，还有客户讲，我把1号线和2号线送给上级

福利奖和贡献奖这个时候，还有客户讲，我把1号线和2号线送给上级，系统开发-，后续跟我关系不大，收益也比较少，如果我一直没有发展第3条线，那么我除了平级奖外基本没有收益，能不能再增加一些强关系，让我有动力去激活1号线和2号线？那么4.0版本创新开发引入了一个福利奖和贡献奖。

福利奖就是，上级拿的见点奖拿出一部分，来平分给下级有能力的老板，老板可以获得拿到福利奖平分的前提是他直推的1号线和2号线各孵化成功2个下级老板（即7人团队结构），如果下级老板多个人达标可以拿福利奖，则达标的这几个老板平均分这个福利奖。

贡献奖就是，平台创建了一个比老板更高的身份（购买大礼包成为，平台创收），可以称呼为大老板（大boss），1号线和2号线的伞下所有订单，大老板都有一定比例团队收益，由关系链近的大老板获得，这个奖励由平台额外支出进

其实在近几年的时间里，农民自己生产的农产品都已经走出家门口，甚至国门口，已经成为了火爆的发展趋势！目前还有很多人可能对农产品和互联网应用结合还不是很了解，想做互联网又不知道怎么去做，了以下几点。

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