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毕业生薪酬分析，全国7大区域薪酬差异有多大？大差值高达35.8%

对高考生来说，高考志愿填报有三要素“学校、、地域”，因为不同地域的高校，其实力对比是完全不一样的，比如江浙一带的211高校与西北的211高校之间，存在着巨大的差距。对于大学毕业生来说，不同的就业地域，同样也存在着巨大的差距，仅仅在薪酬待遇上，就会有着明显地不同。

麦可思本科毕业生就业蓝皮书中，就揭露了全国7大经济体之间毕业生平均薪酬之间的差距，为何孔雀大都东南飞？因为东南的薪酬待遇高。

比如2020届本科毕业生，在毕业半年后的平均月收入水平上，全国平均水平为5471元。但真正超过全国平均水平的经济体只有3个，收入高的是泛长江三角洲区域，毕业生平均收入为6105元，较平均值高出634元，高出比例达到11.6%。而较收入低的经济体4494元则高出了1611元，高出比例达到35.8%，超过了三分之一的水平。从这个数据我们可以发现地区间薪酬水平的严重不均衡。

本科毕业生薪酬水平排第二位的经济体是泛珠江三角洲区域，该区域毕业生平均薪酬水平为6067元，是唯独的两个平均水平超过6000元以上的区域。泛渤海湾区域则是排名第三位的经济体，其毕业生平均薪酬水平为5848元，超出平均水平6.9%左右。

除上述三大经济发达的经济体之外，其他经济体均处于平均水平以下，西南区域经济体以平均5073元位居第四位，低于平均水平7.3%左右，但总体上看，毕业生平均薪酬还是超过了5000元，属于矮子里面选高子，还算可以的情况。

很多人眼中全国穷的陕甘宁青地区，平均工资水平只有4836元，但其并非垫底的存在，他们超越了中原地区和东北地区，中原地区以4809元敬陪后座，而东北地区则以4494元垫底。

从麦可思公布的连续三年数据我们可以发现，本科毕业生工资水平高的是长三角，珠三角则以微弱的劣势位居长三角之后，但两个区域整体上属于同一层次范畴，两者的毕业生薪酬水平差距极低。

渤海湾地区则是一档独立的存在，毕业生薪酬水平高于全国平均值，但超越幅度并不太多。就是西南地区、陕甘宁、中原地区等这三大经济体的差距并不大，属于同一层次范畴。而东北地区则距离其他几个经济体的差距还是非常大的，发展东北似乎应该是西部大开发之后的一个必然课题了。