灵活用工相关。

涉及的角色及痛点
灵活用工有税筹的背景支撑，但整个产业链中涉及的角色也有各自的痛点，一起来看下：
1）企业端（B端）
合规风险大，大量公对私（工资），税务稽查无凭证（常指资金流、数据流、凭证流三流合一），短期或临时兼职人员配合度低，因个税承担归属易产生纠纷；
运营成本高，企业采用传统方式发放报酬，工作质量取决于员工水平、工作质量难保证。


传统发放流程三个核心环节：
核算：核对发放报酬过程繁琐，增加劳动量，让企业的HR与财务陷入事务性工作。
发放：到账时效性无法保证，资金到账无反馈。
个税申报：个税申报流程复杂，过程难掌握，需大量人工参与。
财务成本高，发放对象为个人，个人无法给企业提供对应的增值税专用发票，企业面临现金或个人转账等无票支出问题，增加企业用工成本，没票无法抵扣，这是个大问题，也是很多企业铤而走险的问题，比如去买票。


2）用户端（C端）
纳税率高，高到40%，谁不想多拿点钱？
纳税流程繁琐，与其说繁琐不如说民众根本没有这个纳税意识。
收款方式多样化，要支持微信、支付宝、银行等多种收款方式。


3）税务局（G端）
征收难，中国人压根没有缴税的概念。
核算难，人数众多，种类繁杂，无法进行准确核算，很快税务之间的数据将会打通，打通后会大大缓解。也代表着造假将更难。
以上，就是这个链条中需要解决的核心问题，而后续所有提及的企业和内容都是以解决这些问题为出发点。

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