什么是人力资源许可证劳务派遣许可证？有效期多久？怎么办理？
人力资源许可证劳务派遣许可证，是指企业在合法申请、审核并获得许可后，可以开展人力资源派遣服务的证件。有效期为三年，满期后需要重新办理。
申请条件
1.符合《劳务派遣暂行规定》和所属行业的法律、法规等规定；
2.注册地和实际经营场所符合要求，并能提供相关证明材料；
3.拥有与所从事业务相适应的管理人员和服务人员；
4.具有健全的财务、劳动保障、消防安全等管理制度；
5.有与经营性质相适应的合同、收费标准和保险制度。
申请流程
1.填写《人力资源许可证劳务派遣许可证申请表》，并提交相关材料；
2.审查并审核材料，如符合要求，则进行现场检查；
3.如经现场检查合格，向申请人出具《人力资源许可证劳务派遣许可证》。
总结
通过上述介绍，我们可以知道上海劳务派遣经营许可证的申请条件与流程。只有符合条件、提交合格材料、经过现场检查审核后，才能获得许可证并合法开展人力资源派遣业务。希望企业在申请时，注重材料准备和流程规范，保证办理顺利。
| 成立日期 | 2021年04月23日 | ||
| 法定代表人 | 程龙 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 公司注册，公司注销，执照收转，审计报告，办理各类许可证：如食品经营许可证，人力资源许可证，劳务派遣许可证，广播电视节目制作许可证，icp经营许可证，edi经营许可证，进出口权等.. | ||
| 经营范围 | 一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理；企业管理咨询；社会经济咨询服务；市场营销策划；企业形象策划；品牌管理；商标代理；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验）；计算机系统服务；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；礼仪服务；图文设计制作；项目策划与公关服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；税务服务；财务咨询；商务代理代办服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；个人商务服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 | ||
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