1158万应届生面临“难就业季”，从数据来看他们的选择
一年一度毕业季来临，毕业生求职成为热议话题。
人力资源和社会保障部的数据显示，2023年我国高校毕业生人数将达到1158万人，再创历史新高。
同样创新高的是失业率，中国国家统计局公布的新数据显示，2023年5月，16岁至24岁城镇劳动力调查失业率为20.8%，再度刷新2018年有该统计数据以来的新高。
大量毕业生涌入就业市场，校园生涯一大半时间在封校中度过的23届毕业生，刚走出三年疫情，又迎面撞上“难就业季”。
那么在如此严峻的就业环境下，23届毕业生们在求职择业上出现了哪些趋势呢？
求职市场向暖，毕业生求职行为活跃
智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》（下称“调研”）显示，疫情放开后，2023届毕业生快速行动，1月、2月开始求职的比例分别较去年高2.5个、4.5个百分点。截至调研，仅2.8%毕业生还未开始求职，较去年低1个百分点。
在今年3月，应届生人均投递21次简历，比去年同期多3次。
截至4月中旬，在有求职计划的应届毕业生中，50.4%已收获offer，较去年提升3.7个百分点。
今年疫情放开，企业招聘进程恢复，毕业生求职行为非常积极，offer获得率有提升。