AI在所有消费者领域都没有形成足够具有影响力的东西和消费者体验，我不认为在短期内可以帮助连锁药店解决比专业药师和店员可以提供的更多的服务能力。AI玩玩可以，千万不要认真哦。
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商户在后台设置商品推广奖励，微客通过好友、朋友圈、二维码、小程序码等方式推广商品和店铺，消费者通过推广渠道购买后，微客获得相应的推广奖励。
微客手机端分享注册微客链接给未绑定客户注册，可发展下级获得二级分佣。
已绑定关系的粉丝，再注册微客可与上级绑定关系，则直接上级可享受两级分佣。
1、分销奖励机制
吸引分销商z主要的点就是奖励机制的设计，不同阶段商家可以根据实际目标，动态设计佣金奖励的多少、类型。在设计奖励机制时，应该能满足不同层级、不同能力的分销商。
2、主导用户行为
商家为什么要做分销?目的自然是引流和卖货，也就是我们说的拉新和转化。在设计分销规则时，要充分调动分销商拉新和转化的能力，z好是能够吸引到具备这些能力的分销商，越多越好。
3、分销体系演变
分销体系的演变形式是由一个用户向下发展更多的有效用户，所以在设计这个体系规则时尽量满足这么三个核心行为：持续拉新、持续交易、持续升级。目的同样是充分调动分销商的积极性，以达到销售有效用户持续增长的目的。
4、分销晋升机制
后一个关键词就是晋升机制的设计。不同等级享受的佣金奖励和权益不一样，如何吸引成为分销商的用户有动力去主动升级，持续为商家带来liuliang和转化，这也是商家应该考虑的重要关键点。
遇到甲方要垫资，拖延验收，项目做了那么久，账目不清，整体是盈利还是亏损，心里没个底。
传统连锁门店会员管理和店面管理系统管的是“客户信息”、“门店信息”是信息，而非客户和门店本身，没有tisheng效率和产生更多的价值。而加入互联网的工具后，这些信息就可以动态起来，活起来。例如在行业内推行比较成功的门店点视系统，基于微信公众号的会员服务体系，基于门店摄像头的会员识别系统等。
